SB SOLAR SEBASTIAN SIEMIŃSKI
| Adres | ul. Braci Saków 8A/1 33-100 Tarnów, MaŁopolskie |
| NIP | 993-04-02-737 |
| REGON | 387738415 |
- EJP PROJEKT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- ŁUKASZ WYSOCKI,,CLEAN WORLD"
- JANEX USŁUGI POLIGRAFICZNE WIESŁAW GRZEJKA
- ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI MAŁGORZATA MAREK, MAGDALENA MARYNIAK SPÓŁKA CYWILNA
- MiMar-Tech Marta Truchan
- CAPOTERRA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- URMED SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- WinDream Natalia Wróbel
- BRYGADA RB Radosław Janas
- MATEUSZ KARPIŃSKI
- Auto Zabudowy Dominik Tryba
- KERS RAFAŁ GNIEWEK
- Łukasz Boczek Best Sale Pl
- Praktyka Lekarska Justyn Woźniak
- BIURO PRAWNE PRETOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- FHU MARFIL MARCIN GIERACKI
- MW DEVELOPMENT MONIKA ŁAZARZ
- Kato Juko - florystyka i dekoracje - Katarzyna Kozłowska
- STUDIO URODY AP AGNIESZKA PAŃCZYK
- Joanna KOCAJ
Netto na brutto - jak wygląda przeliczanie przeliczanie tych kwot?
Żeby dowiedzieć się ile wynosi kwota brutto wynagrodzenia, do wartości otrzymywanej na rękę trzeba dodać koszty uzyskania przychodu, doliczyć składki ZUS i zaliczkę na podatek dochodowy. Wtedy uświadomimy sobie ile obciążeń związanych jest z wynagrodzeniem.
Ile może dorobić emeryt? Obowiązujące zasady
Co trzy miesiące zmieniają się limity dorabiania na emeryturze i rencie. Zobacz, ile mogą dodatkowo zarobić emeryci od 1 września 2018 roku.
Urlop okolicznościowy w przypadku śmierci babci. Zasady udzielania
Pracownik zatrudniony na umowie o pracę musi wykonywać zadania w miejscu i czasie wskazanym przez pracodawcę. Nie może opuścić pracy bez zgody przełożonego. A co w sytuacji nagłej i nieprzewidzianej? Na takie sytuacji kodeks pracy przewiduje urlop okolicznościowy.
Rachunek do umowy o dzieło. Co musi się w nim znaleźć?
Umowa o dzieło należy do grona umów cywilnych zawieranych pomiędzy zamawiającym a wykonawcą. Najważniejsze znaczenie ma w niej odpowiedni efekt, a nie sam wkład pracy włożony w jego wykonanie, dzieło - materialne lub niematerialne.
Zarobki brutto. Jak mają się do realnego wynagrodzenia i kosztów pracodawcy?
Zarobki brutto to inaczej całkowite wynagrodzenie, jeszcze zanim odliczymy od niego podatek i składki na ubezpieczenie społeczne. Inaczej mówiąc, to całość pensji, która jest wpisana w umowie.