Kadry – Wszystkie wiadomości

Nawet tysiąc złotych może otrzymać pracownik, który wybiera się na 14-dniowy urlop.

Rozliczanie czasu pracy w długi weekend sprawia pracodawcom problemy.

Czy od umowy zlecenia, zawartej z własną pracownicą przebywającą na urlopie wychowawczym, należy odprowadzić składki ZUS?

Firmy muszą proponować pracownikom coraz inne bonusy. Komórka czy laptop nie są już luksusem. Jak skutecznie zatrzymać pracownika?

Przedsiębiorca, zatrudniający pracownika musi składać za siebie deklarację ZUS RZA.

Od 21 lipca płatnicy składek ZUS nie będą już zmuszani do zakupu Windowsa.

Umowa na zastępstwo może być zawarta wyłącznie od dnia powstania nieobecności pracownika zastępowanego.

Dodatek za godziny nadliczbowe należy się po przekroczeniu dobowej lub tygodniowej normy godzin.

Niższą składkę wypadkową zapłacą przedsiębiorcy działający w branży pośrednictwa finansowego, hotele i restauracje.

Czy należności z tytułu podróży służbowej należy wliczyć do podstawy wymiaru składek na ZUS?

Telepraca ma znaleźć się w kodeksie pracy. Pozwoli to pracodawcom bez obaw zatrudniać w tym systemie pracowników.

Przedsiębiorcy prawdopodobnie nie zechcą zatrudniać obcokrajowców na zasadach proponowanych przez rząd.

Czy pracodawca powinien naliczyć składki ZUS od umorzonej pożyczki, udzielonej pracownikowi z ZFŚS?

Osoby zakładające działalność gospodarczą muszą pamiętać o formalnościach związanych z rejestracją w ZUS.