Kadry – Wszystkie wiadomości

Certyfikaty do programu Płatnik - jedynego, który umożliwia rozliczenie się z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych - dostępne są jedynie na dyskietce.

Związki mogą bezkarnie podawać zawyżoną liczbę swoich członków. Pracodawcy nie mają możliwości zweryfikowania tych oświadczeń.

Urlop wypoczynkowy udzielony po macierzyńskim zdecydowanie komplikuje naliczanie podstawy wymiaru chorobowego.

Sezon urlopowy już blisko. Czas naliczyć urlopy i rozpisać odpowiedni plan urlopów.

Na obniżce składki rentowej z 6,5 do 3,5 procent najmniej zyskają osoby z najniższymi pensjami, a najwięcej ci, którzy zarabiają dużo.

Za pracę w nocy pracownikowi należy się rekompensata pieniężna.

Uregulowanie telepracy w prawie pracy umożliwi wielu bezrobotnym powrót na rynek pracy. Związki zawodowe będą wyrażać zgodę na zatrudnienie...

Gdy pracownik nie wykorzystał całego urlopu, a spisana z nim umowa właśnie dobiega końca - trzeba wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikom należy się dodatek pieniężny lub odpoczynek.

Nie tylko pracodawca może zwolnić pracownika dyscyplinarnie. Może to też zrobić pracownik, jeśli szef narusza podstawowe obowiązki. Kiedy może to...

Skutki wejścia w życie ustawy lustracyjnej nie ograniczają się tylko do składania przez funkcjonariuszy publicznych oświadczeń o współpracy ze...

Przeciętne wynagrodzenie brutto w lutym wyniosło 2.687,48 zł, co oznacza, że wzrosło o 6,4 proc. w stosunku do ubiegłego roku.

Urodzenie kolejnego dziecka w czasie urlopu wychowawczego nie przerywa tego urlopu. Pracownica nie nabywa więc nowego prawa do urlopu, ma jednak prawo...

Pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia w razie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych.