Zarządzanie zespołem – jak motywować pracowników i poprawić efektywność pracy?
Najważniejszym zasobem dla każdego przedsiębiorstwa powinni być jego pracownicy. Bardzo ważne jest też to, by pracodawca, menadżerowie działów, kierownicy i inne osoby decyzyjne, oddelegowane do zarządzania zespołem, znali podstawowe zasady motywowania podwładnych dla ogólnej poprawy efektywności wykonywanych przez nich zadań. Sprawdź, jak to zrobić skutecznie.