Opinia prawna na temat "kodeks pracy 2010 WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy 2010 WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2014-09-23Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
(...) , przyjmujemy wobec tego, że chodzi o dopuszczalność wypowiedzenia umowy o pracę kierownikowi zakładu budżetowego gminy. Zgodnie... (...)2019-02-12Spadek z długami - przyjąć czy odrzucić?
(...) przez zmarłego. W jego dokumentach można odnaleźć m.in. podpisane umowy pożyczek. Jeżeli zmarły posiadał mieszkanie, warto w oparciu o akt zgonu dowiedzieć się, czy zobowiązania w spółdzielni były regulowane (...)2016-07-27Zmiany w prawie pracy. Agencje tymczasowe mogą mieć kłopot z kobietami
(...) w Europie Pracownik zatrudniony przez agencje pracy tymczasowej co do zasady powinien być zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Przysługują mu w większości te same prawa co pracownikowi na etacie, te same (...)2015-04-22Zmiany w umowach terminowych w Sejmie
(...) to miesiąc, a gdy staż przekroczy trzy lata, wówczas okres wypowiedzenia wyniósłby 3 miesiące. Obecnie okres wypowiedzenia umów terminowych bez względu na długość zatrudnienia wynosi dwa tygodnie. Czytaj (...)2017-06-13Spór zbiorowy w PLL LOT. Sąd Najwyższy zajmie się sprawą
(...) Grzegorczyk mówił w Sejmie: - Realnym zagrożeniem dla LOT-u jest spór zbiorowy wygenerowany przez zarząd LOT-u w 2010 roku. W związku z działaniami ówczesnego zarządu zostały wręczone wypowiedzenia (...)2016-11-30Kluby za zmianami na rzecz biznesu. 230 mln zł oszczędności
(...) przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę. Wydłużono z 14 do 21 dni termin na złożenie odwołania od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz termin na żądanie nawiązania umowy o pracę (...)2015-05-19Co to znaczy, że "Duda blokuje etat"? Odpowiadają specjaliści
(...) -Lewandowska. Na przykład pracownicy w ciąży nie można wypowiedzieć umowy o pracę. Nie można też dokonać wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy lub płacy. W tym przypadku wypowiedzenie jest jednak wyjątkowo (...)2014-09-23Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę
(...) stron? Odpowiedź: Wydaje się, że zmiana trybu wypowiedzenia umowy jest dopuszczalna. Mogłoby to nastąpić poprzez wniesienie odwołania do sądu pracy w trybie art. 44 kodeksu... (...)2015-07-21 Mobbing w pracy. Czym jest i jak z nim walczyć?
(...) o rozwiązaniu umowy powinno nastąpić w formie pisemnej, z podaniem mobbingu jako przyczyny. Bardzo istotne w dochodzeniu przyszłych roszczeń jest to, aby pracownik wskazał w wypowiedzeniu osoby, przez które był (...)2015-03-13Kontrakt menedżerski to nie umowa o pracę. Jakie są różnice?
(...) ". // Kolejna sprawa to okres wypowiedzenia, który w tym przypadku tak naprawdę nie istnieje. Podobnie jak umowę zlecenie, kontrakt można rozwiązać natychmiast. Umów o zarządzanie nie obowiązują też przepisy (...)2015-03-10Spółdzielnia pracy. Jak ją założyć?
(...) zastosować również taki okres wypowiedzenia, jaki wynika z Kodeksu pracy. Więcej na ten temat dowiesz się z naszego poradnika. Procedura zakładania spółdzielni - krok po kroku Żeby założyć spółdzielnie pracy (...)2017-03-16Afera w PKP. Będą zwolnienia dyscyplinarne
(...) z trzema pożegnamy się w ramach rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, czyli w trybie art. 52 kodeksu pracy. Procedura już jest rozpoczęta - mówi prezes. Nie ujawnia nazwisk, ani nawet pionu (...)2015-02-03Jedno kliknięcie może zakończyć twoją karierę. Tego unikaj na Facebooku, by nie wylecieć z pracy
(...) postanowiła dochodzić swoich praw. W pozwie podważyła przyczynę wypowiedzenia i wystąpiła o odszkodowanie. Sprawa zakończyła się ugodą, a ośrodek wypłacił pieniądze. - Pozew do sądu pracy jest w takim przypadku (...)2014-07-31Profesor Chazan odwołał się do sądu pracy od decyzji o zwolnieniu
(...) , mec. Jerzy Kwaśniewski powiedział PAP, że wypowiedzenie umowy o pracę powołuje się na wyniki kontroli przeprowadzonej na zlecenie prezydent Warszawy, tymczasem kontrola ta jeszcze (...)wstecz | 26| 27| 28| 29| 30| 31| 32| 33| 34| 35| ... +10| +25| 97 | dalej |