"obliczanie chorobowego pracodawcy"
została znaleziona (16 wyników)-
2019-07-18Zerowy PIT dla młodych już od sierpnia. Co warto wiedzieć?
(...) nie skorzystają natomiast młodzi, którzy uzyskują dochody m.in. z: umowy o dzieło czy własnej działalności gospodarczej. Również osoby pobierające zasiłki chorobowe, macierzyńskie lub świadczenie rehabilitacyjne (...)
-
2015-01-01Zmiany w prawie w 2015 roku. 10 najważniejszych
(...) składek na ubezpieczenia społeczne będzie wyższa o 6,69 zł. Przedsiębiorca ma prawo obniżyć łączną wartość składki o dobrowolnego ubezpieczenie chorobowego (2,45 procent), jednak należy zaznaczyć (...)
-
2016-01-01Zmiany w prawie w 2016 roku. Czeka nas rewolucja na rynku pracy
(...) ubezpieczenie chorobowe (2,45 procent). Składki ZUS dla firm działających krócej niż 2 lata Składkastawkamały ZUS 2015mały ZUS 2016 Źródło: Zakład Ubezpieczeń Społecznych emerytalne (...)
-
2014-10-03Na co idą pieniądze z twojej pensji? Zobacz
(...) emerytalna 292,8 rentowa 45 chorobowa 73,5 razem 411,3 Narodowy Fundusz Zdrowia (składka zdrowotna) 232,98 Zaliczka 199 Pensja netto 2156,72 Koszty ponoszone przez pracodawcę ZUS 545,7 Fundusz (...)
-
2014-10-15Urlop wypoczynkowy. Zobacz, jakie są zasady jego przyznawania
(...) urlopu. Czytaj więcej w Money.pl Oszczędzisz nawet 700 złotych na ZUSZobacz, kiedy nie musisz płacić składek emerytalnych, rentowych i chorobowych. Zobacz, kiedy nie musisz płacić ZUS-uOto (...)
-
2015-03-26Urlop wychowawczy. Komu przysługuje i ile trwa?
(...) i zdrowotne. Pracownik może więc zapomnieć na przykład o zasiłku chorobowym. Czasami pracownikowi przysługują dodatkowe dni urlopu w roku. Zobacz kiedy // Urlop wychowawczy oznacza zatem (...)
-
2014-11-04Choroby zawodowe. Jakie świadczenia przysługują z tego tytułu?
(...) Zwyczajny zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, dodatek pielęgnacyjny, renta, a w niektórych przypadkach nawet kilkudziesięciotysięczne odszkodowanie - w takiej formie można otrzymać (...)
-
2015-02-13Jaki ZUS? Zobacz, czy możesz zaoszczędzić na składkach
(...) łatwiej. Dla nich przewidziane są niższe stawki. Każdy ubezpieczony, niezależnie czy jest nim etatowy pracownik, czy przedsiębiorca, musi odprowadzać następujące składki: emerytalną, rentową, chorobową (...)
-
2014-10-14Zakładanie własnej firmy. Te zmiany w prawie to ułatwią
(...) Chorobowa 12,35 zł 8,58 zł 12,86 zł Wypadkowa 9,73 zł 6,76 zł 10,13 zł SUMA 160,78 zł 111,65 zł 167,48 zł Do tej pory z małego ZUS-u korzystać nie mogli ci spośród zakładających firmę, którzy (...)
-
2014-06-10Zmiany w Kodeksie pracy 2014. Zobacz, kto na nich zyskuje
(...) składki w 2014 r. (w złotych) emerytalna (19,52 proc.) 93,7 98,38 chorobowa (2,45 proc.) 11,76 12,35 rentowa (8 proc.) 38,4 40,32 wypadkowa (1,93 proc.) 9,26 9,73 Składki ZUS (...)
-
2014-06-02E-zwolnienia lekarskie. Kontrole ZUS będą pewniejsze?
(...) to zmienić. MPiPS proponuje, by w przypadku opłacania składki chorobowej wyższej niż najniższa podstawa wymiaru składek, zasiłek obliczany był na najniższej możliwej podstawie, jeśli niezdolność do pracy (...)
-
2015-04-03Firma dla studenta. Czy trzeba płacić składki ZUS?
(...) 19,52 procenta), rentowa (8 procent), chorobowa (2,45 procenta), wypadkowa (zależna od profilu działalności, ale dla małych firm to od kwietnia 1,8 procenta), Dokładną wysokość składek oblicza się od podstawy (...)
-
2014-11-24ZUS IWA. Kto musi wypełnić ten formularz?
(...) , kiedy nie musisz płacić składek emerytalnych, rentowych i chorobowych. Zwrot VAT-u. Bez tego go nie dostanieszZobacz, kiedy możesz otrzymać zwrot VAT-u dwa razy szybciej niż zwykle. (...)
-
2015-01-26Referendum strajkowe w JSW. Związki uważają, że dojdzie do protestu
(...) chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc. Zarząd chce też zrezygnować z przewozów pracowniczych, naliczania (...)
-
Ubezpieczenia społeczne w praktyce > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku. 2010-08-17 09:00:11 Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy Do wymaganych 90 dni ubezpieczenia chorobowego wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia (...)
| 1| 2| | dalej |
