Polski rynek pracy okazał się o wiele bardziej odporny na kryzys, niż spodziewali się ekonomiści. Oprócz częstych masowych zwolnień, wiele firm dokonywało też masowych przyjęć do pracy. W dodatku część osób wysyłano na urlopy, części zmniejszono czas pracy. Polskie firmy starały się zatrzymywać pracowników, aby uniknąć problemów z brakiem rąk do pracy, kiedy przyjdzie ożywienie.
Dane GUS świadczą też o tym, że największa fala zwolnień jest już za nami. Pod koniec ubiegłego roku i w pierwszej połowie bieżącego roku w ciągu miesiąca znikało po kilkanaście, a nawet kilkadziesiąt miejsc pracy. Tymczasem w listopadzie zlikwidowano tylko dwa tysiące etatów, a w październiku nawet nieco ich przybyło.
Informacyjna Agencja Radiowa (IAR) / "Puls Biznesu" / mf / kusiak
