Aż 86% polskich pracowników jest gotowa rozważyć ofertę pracy za granicą i przeprowadzkę, wynika z badania ADP "The Workforce View in Europe 2017".
"Aż 86% polskich respondentów zadeklarowało gotowość rozważenia zagranicznej oferty pracy i, co za tym idzie, chęć do przeprowadzki. Wynik ten plasuje Polskę w ścisłej czołówce rankingu stworzonego na podstawie badania ADP - jedynie za Włochami, a tuż przed reprezentantami Hiszpanii i Wielkiej Brytanii" - czytamy w komunikacie.
Jako wymarzone miejsce pracy polscy pracownicy najczęściej wskazywali Niemcy, Wielką Brytanię, Norwegię, Holandię i Szwajcarię.
Łącznie we wszystkich krajach objętych badaniem gotowość do pracy za granicą wykazało 74% respondentów. W czołówce najchętniej wybieranych przez Europejczyków lokalizacji jako wymarzonego miejsca pracy znalazły się takie kraje, jak: Niemcy (21%), Wielka Brytania (15%) oraz Francja (12%), podano także.
"Wyraźnie widać, że Europejczycy są zainteresowani podjęciem pracy za granicą. W obliczu najpoważniejszych w skali kontynentu wyzwań, jakimi są ogromna rywalizacja o talenty oraz pogłębiające się luki kompetencyjne, firmy powinny rozważyć opracowanie i efektywne korzystanie z metod pozyskiwania pracowników zza granicy. Wspieranie swobodnego przepływu talentów oraz zatrudnianie kandydatów różnego pochodzenia ma zasadnicze znaczenie dla zapewnienia konkurencyjności globalnej gospodarki. Pracodawcy, którzy starają się uwzględniać potrzeby personelu i potencjalnych talentów zyskują zaangażowanych, optymistycznych, a co za tym idzie również oddanych pracowników" - powiedziała Magdalena Dacka, HR Business Partner w ADP Polska, cytowana w komunikacie.
Badanie "The Workforce View in Europe 2017" zostało przeprowadzone na zlecenie ADP przez agencję badań rynku Opinion Matters w lipcu 2016 r. W ankiecie wzięło udział 9 920 aktywnych zawodowo, dorosłych pracowników, reprezentujących osiem europejskich gospodarek: Francję, Niemcy, Włochy, Holandię, Polskę, Hiszpanię, Szwajcarię i Wielką Brytanię.
