Grupa ERGO Hestia to pionier najbardziej innowacyjnych rozwiązań w sektorze ubezpieczeniowym. Firma od lat koncentruje się na rozwoju nowoczesnych technologii, które mają na celu poprawić jakość świadczonych usług oraz zwiększyć efektywność ich działania. Sopocki ubezpieczyciel każdego roku zapewnia ochronę ponad 3 mln klientów indywidualnych i kilkaset tysięcom firm i przedsiębiorstw. ERGO Hestia jest zieloną marką, której praktyka biznesowa opiera się na zrównoważonym rozwoju. Działalność tak dużej i rozpoznawalnej organizacji w kierunku poprawy jakości środowiska, pozwala zauważyć zachodzące zmiany oraz zwiększa świadomość konsumentów w temacie ekologii.
Zielona transformacja ERGO Hestii
Grupa ERGO Hestia od kilku lat działa w zakresie zrównoważonego rozwoju i ESG. Aktywnie wspiera ochronę klimatu i choć jej model biznesowy nie jest energo- i zasobochłonny, to stara się angażować w te obszary, w których ma pozytywny wpływ.
"Jako instytucja finansowa, mamy wspierać całą transformację. Z drugiej strony sami musimy dać przykład. Nasze cele są realizowane w ramach trzech filarów: portfel ubezpieczeniowy, inwestycje i własna działalność" - mówił Mario Zamarripa, Dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju ERGO Hestii, podczas debaty "Biznes w harmonii z naturą – wiarygodność i strategia marki", która odbyła się w trakcie IV Międzynarodowego Szczytu Klimatycznego TOGETAIR w Warszawie.
Celem grupy jest zmniejszenie zużycia surowców i redukcja emisji dwutlenku węgla, w czym ma pomóc system zarządzania środowiskowego. ERGO Hestia dąży do redukcji gazów cieplarnianych o 12% na pracownika do 2025 roku, tak aby do 2030 roku osiągnąć zerową emisyjność na poziomie całej grupy. Od 2017 roku do budynków w Sopocie i Gdańsku dostarczana jest czysta energia elektryczna, w pełni wytworzona ze źródeł odnawialnych, czego potwierdzeniem są właściwe certyfikaty. Grupa ERGO Hestia posiada politykę odpowiedzialnego inwestowania (Responsible Investment Guidelines) oraz produkty prośrodowiskowe, dzięki czemu może wspierać klientów dążących do ochrony środowiska.
"Analizujemy nie tylko działania prośrodowiskowe firm, ale sprawdzamy czy mają one cele klimatyczne i czy te cele w ogóle są realne" - podkreśla Zamarripa.
ERGO Hestia jest jedyną organizacją z sektora finansowego w Polsce oraz czwartym ubezpieczycielem majątkowym w Europie z prestiżowym Certyfikatem EMAS (EcoManagement and Audit Scheme). Został on przyznany na podstawie przeprowadzonego audytu nadzoru systemu zarządzania środowiskowo-energetycznego. EMAS jest wiarygodnym systemem raportowania oddziaływań organizacji na środowisko, potwierdzającym, że działania organizacji na rzecz ochrony środowiska naturalnego są autentyczne i skuteczne.
"Jeśli firma opiera swoją strategię na działaniach, które nie są powiązane z biznesem, to jest greenwashing. Potrzebne są aktywności związane z działalnością biznesową. Wszelkie działania, których podejmuje się firma, powinny być też transparentne" - mówi Zamarripa.
Eko działania wewnątrz ERGO Hestii
Zgodnie z maksymą, że każdą zmianę należy zacząć od siebie, ERGO Hestia zachęca swoich pracowników do ograniczania wytwarzania śladu węglowego i dbania o środowisko.
"Liczymy ślad węglowy na podstawie pięciu obszarów: papier, zużycie energii, odpady, woda i paliwo. Codziennie analizujemy i badamy jak wygląda nasz ślad węglowy. To mobilizuje nas nie tylko do skoncentrowania się na działaniach w naszej firmie, ale również do przekazania celów dostawcom, którzy z nami współpracują" - tłumaczy Zamarripa.
Sopocki ubezpieczyciel wśród swoich pracowników, promuje dojazdy do pracy rowerem oraz grupowe przejazdy samochodem, w zamian zapewniając im miejsca parkingowe. Wszystkich swoich mobilnych rzeczoznawców wyposażył w auta z napędem hybrydowym. Aby obniżyć poziom emisji CO2 do atmosfery, ERGO Hestia zachęca pracowników do oszczędzania papieru m.in. eliminując zbędne poddruki i wdrażając e-obieg dokumentów. Firma postawiła również na optymalizację zużycia wody poprzez rozpoczętą w 2021 roku wymianę armatury na wodooszczędną, sterowaną automatycznie. Jako jedyny ubezpieczyciel posiada własny park - Park Hestii w Sopocie o powierzchni 20 000 m2 i własną pasiekę z ponad 900 tys. pszczół.
To tylko kilka przykładów zielonych inicjatyw podjętych przez organizację na rzecz ochrony środowiska naturalnego. Pełen opis działalności dostępny jest w raporcie "Troska. Raport Zrównoważonego Rozwoju Grupy ERGO Hestia 2021".
Więcej informacji na https://www.ergohestia.pl/ oraz na https://togetair.eu/.
Materiał sponsorowany przez TOGETAIR