Szef służby cywilnej Jan Pastwa uważa, że konkurs na najwyższe stanowiska w służbie cywilnej jest nie tylko metodą doboru, ale i gwarancją profesjonalizmu osoby, która zostanie zatrudniona na danym stanowisku.
W Programie Pierwszym Polskiego Radia Jan Pastwa przypomniał, że w roku 1998 została uchwalona ustawa, która została uzupełniona o konkursowy sposób obsadzania stanowisk i o to, że każda wolna nawet najmniej ważna posada jest publicznie ujawniana w biuletynie służby cywilnej. Dodał, że to, iż każdy obywatel może się o tę posadę starać, jest "budowaniem słuzby cywilnej od dołu".
W 2002 roku -jak powiedział Jan Pastwa - zamiast obsadzać stanowiska w drodze konkursu jak przewidują to reguły służby cywilnej obowiązywał artykuł, który pozwalał na stanowiskach dyrektorów generalnych i dyrektorów departamentów umieszczać osoby bez konkursu. Było to oceniane zarówno przez Radę Służby Cywilnej i Trybunał Konstytucyjny jako swego rodzaju zawieszenie budowy służby cywilnej. Trybunał Konstytucyjny uznał ten artykuł za niekonstytucyjny, ale orzekał to w końcu tego roku, co zbiegło się w czasie z wygaśnięciem tego artykułu.
