W zmienionej umowie zamiast nazwy konkretnego stanowiska, uprawniającego do ubiegania się o emeryturę pomostową, pojawia się ogólne stwierdzenie, że zatrudniony będzie wykonywać pracę na terenie całego szpitala.
Związkowcy informują, że wpływają do nich skargi w tej sprawie. Na przykład od pielęgniarek pracujących w zespołach wyjazdowych karetek pogotowia. Alarmują one, że pracodawca usiłuje zmienić w umowie ich miejsce pracy, wpisując ogólnie "oddział szpitalny" lub "teren szpitala". Takie sformułowanie w umowie spowoduje, że te osoby nie będą miały prawa do emerytury pomostowej.
Więcej - w "Dzienniku Gazecie Prawnej".
Informacyjna Agencja Radiowa/IAR/"Dziennik Gazeta Prawna"/kl/dj
wiadomości
IAR
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.