Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi rozpoczął w poniedziałek rekrutację pracodawców chcących przyjąć na półroczne staże osoby powyżej 50. roku życia. Jedyny warunek to zorganizowanie tzw. elastycznego stanowiska dla stażysty.
Staże, w tym m.in. wynagrodzenie oraz koszty dojazdu, zostaną w całości sfinansowane ze środków unijnych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
To czwarta i ostatnia rekrutacja w ramach projektu "Elastyczne rozwiązania na rynku pracy", która ma doprowadzić do utworzenia staży dla 26 osób pozostających bez zatrudnienia - powiedział PAP Tomasz Brzeziński z Wojewódzkiego Urzędu Pracy (WUP) w Łodzi.
Staże mogą być organizowane nie tylko w przedsiębiorstwach, ale również w organizacjach pozarządowych lub jednostkach samorządu terytorialnego. Jedyny warunek to zorganizowanie tzw. elastycznego stanowiska dla stażysty.
"W przypadku osób powyżej 50. roku życia elastyczna forma zatrudnienia polega na skróconym czasie pracy - od 32 do 35 godzin w tygodniu" - wyjaśnił Brzeziński.
Wynagrodzenie dla stażysty pokrywane jest z budżetu projektu. Jest to kwota minimalnego wynagrodzenia, czyli od tego roku 1,5 tys. zł brutto.
WUP pokrywa także koszty dojazdu stażysty, szkolenia przed podjęciem stażu, 10 godzin zajęć z doradcą zawodowym i ewentualnie koszty opieki na dzieckiem.
Projekt "Elastyczne rozwiązania na rynku pracy" realizowany jest w województwie łódzkim od roku, na podstawie doświadczeń duńskiego partnera - Jobcenter z Aarhus. Obecnie prowadzona rekrutacja jest czwartą w ramach projektu, którego wartość wynosi 3,8 mln zł. W sumie utworzone zostaną staże dla 120 osób.
24 osoby powyżej 50. roku życia z pierwszej edycji odbywają już staże. Druga edycja skierowana była do osób niepełnosprawnych - dla 50 z nich staże są obecnie przygotowywane. W ramach trzeciej rekrutacji trwa wybór firm, które utworzą staże dla 20 kobiet powracających na rynek pracy po urodzeniu dziecka.
Staże organizowane są m.in. w firmach produkcyjno-usługowych, w samorządach, przedszkolach, na pocztach, w zakładach opieki zdrowotnej, sądach czy w policji. Elastyczne formy zatrudnienia testowane są w takich zawodach jak: pielęgniarka, sekretarka, asystent usług pocztowych, krojczy, kosztorysant budowlany, sprzedawca, opiekun, goniec czy sprzątaczka.
Pracodawcy zainteresowani organizacją staży dla osób pozostających bez zatrudnienia w wieku 50+ proszeni są o kontakt z Wojewódzkim Urzędem Pracy przy ul. Wólczańskiej w Łodzi. (PAP)
szu/ abr/
