Przegląd wiadomości ze spółek, środa 3 kwietnia godz. 20
DOM DEVELOPMENT
Zarząd Dom Development przyjął politykę dywidendową, która zakłada w najbliższych latach zwiększenie wysokości dywidendy w stosunku do lat ubiegłych. Z zysku za 2012 r. zarząd rekomenduje przeznaczenie na wypłatę dywidendy 91,05 mln zł, czyli 3,68 zł na akcję - podała spółka w komunikacie.
Pozostała część zysku za 2012 r. w wysokości 159,38 mln zł zgodnie z propozycją zarządu ma trafić na kapitał rezerwowy. Proponowany dzień dywidendy to 12 czerwca, a proponowany dzień wypłaty 26 czerwca.
Przyjęta przez zarząd Dom Development polityka dywidendowa, zakłada w najbliższych latach zwiększenie wysokości dywidendy.
"Zarząd spółki zadecydował, że w najbliższych latach będzie rekomendował walnemu zgromadzeniu zwiększenie wysokości dywidendy w stosunku do lat ubiegłych. Przy podejmowaniu decyzji w sprawie rekomendacji odnośnie konkretnego poziomu wypłaty dywidendy, zarząd każdorazowo będzie brał pod uwagę między innymi aktualną sytuację rynkową, plany rozwoju oraz potrzeby finansowe spółki" - napisano w komunikacie.
"(...) Intencją zarządu jest zapewnienie w przyszłości akcjonariuszom spółki jak najwyższych stóp dywidendy, przy jednoczesnym utrzymaniu satysfakcjonującego bilansu spółki i dostępnych środków finansowych umożliwiających wykorzystanie możliwości ze spodziewanego ponownego wzrostu rynku mieszkaniowego" - dodano.
Z zysku za 2011 r. Dom Development przeznaczył na wypłatę dywidendy 37 mln zł, co dało 1,5 zł na akcję.
OT LOGISTICS
Firma logistyczna OT Logistics uzyskała w ubr. blisko 467 mln zł przychodów. To o 25 mln zł więcej niż w roku 2011 - poinformowały służby prasowe Grupy OT Logistics.
Grupa w ciągu 12 miesięcy 2012 r. wypracowała zysk netto na poziomie 25,4 mln zł. W analogicznych miesiącach roku 2011 skonsolidowany zysk netto wyniósł 27,7ml zł.
"Jesteśmy zadowoleni z wyników finansowych Grupy w roku ubiegłym. Wzrosły nam w sposób znaczący przychody, które były najwyższe w naszej historii. Poziom wypracowanego zysku netto oraz EBITDA również jest dla nas satysfakcjonujący, choć nieco niższy od osiągniętych w 2011 r." - podkreśla prezes zarządu OT Logistics Piotr Chajderowski.
Grupa OT Logistics działa w segmencie usług żeglugi śródlądowej, spedycji morskiej oraz kolejowej realizowanej głównie na terenie Polski i Niemiec, dostarczając odbiorcom m.in. węgiel, stal, nawozy, produkty rolne, biomasę. Grupa Kapitałowa OT Logistics zajmuje się ponadto organizacją przeładunku wszelkiego typu ładunków w portach zarówno morskich, jak i rzecznych, w terminalach kolejowych, na przejściach granicznych, a także organizacją składowania towarów masowych.
Według informacji OT Logistics, kontroluje ona ponad 80 proc. rynku transportu wodnego śródlądowego w Polsce i ponad 50 proc. na terenie Niemiec środkowo-wschodnich. Do grupy należą porty śródlądowe i morskie, m.in. największy i najgłębszy w Polsce Port Handlowy Świnoujście SA oraz terminale kolejowe na wschodniej granicy UE.
Spółka posiada 300 jednostek pływających o łącznej nośności 100 tys. ton.
Jak informowano wcześniej, Grupa OT Logistics planuje debiut na giełdzie papierów wartościowych w Warszawie.
PKO BP
PKO BP prowadzi rozmowy z kilkoma partnerami w sprawie aliansu strategicznego w eService i liczy, że w II kwartale nastąpi wybór partnera - poinformował Zbigniew Jagiełło, prezes banku.
"Jesteśmy w trakcie rozmów z kilkoma parterami i chcemy w II kwartale tę transakcję dopiąć. (...) Chcemy, by taki partner był graczem europejskim, światowym, który ma know-how, wie, jak należy rozwijać ten biznes od strony technologicznej" - powiedział Jagiełło na czacie inwestorskim na parkiet.com.
Prezes poinformował, że bank oprócz aliansu strategicznego w obszarze płatności planuje także takie alianse w obszarze bancassurance.
Bank obecnie współpracuje z 12 ubezpieczycielami.
"Widzimy, że obecny model współpracy nie był najbardziej efektywny. Prowadzimy prace dążące do tego, by wybrać jedną z dwóch opcji. Pierwszą opcją jest alians strategiczny, joint venture, stworzony na potrzeby współpracy naszego banku z innym parterem ubezpieczeniowym. Drugim wariantem jest ekskluzywna współpraca z 2-3 podmiotami w tym zakresie" - powiedział Jagiełło.
"Z punktu widzenia akcjonariuszy poprawi się dochodowość z tego tytułu przychodów" - dodał.
POLIMEX-MOSTOSTAL
Polimex-Mostostal wypowiedział w całości w dniu 2 kwietnia Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, upływającego z dniem 31 lipca - podała spółka w komunikacie.
Polimex w komunikacie prasowym poinformował, że od sierpnia 2012 r. zatrudnienie w spółce zostało ograniczone o 2,3 tys. osób i uzyskano w ten sposób 120 mln zł rocznych oszczędności.
Spółka podała, że wypowiedzenie układu zbiorowego pracy jest kontynuacją wdrażania programu naprawczego polegającego m.in. na niezbędnym, dalszym obniżeniu kosztów działalności oraz dopasowywaniu regulacji wewnętrznych do aktualnej sytuacji ekonomicznej spółki i jej nowej struktury organizacyjnej.
"Wypowiedzenie dotychczasowego ZUZP pozwoli na zastosowanie bardziej elastycznych form wynagradzania, dostosowanych do warunków rynkowych. Dotychczasowy ZUZP będzie obowiązywał maksymalnie do dnia 31 października br. Zarząd Spółki deklaruje gotowość przystąpienia do rokowań ze stroną związkową w sprawie zawarcia nowego ZUZP lub uzgodnienia regulaminu wynagradzania" - powiedział cytowany w komunikacie rzecznik Polimeksu Paweł Szymaniak.
SYNTHOS
Środowe ZWZ Synthosu uchwaliło wypłatę dywidendy za 2012 r. w wysokości 1 mld zł, czyli 0,76 zł na akcję. Dzień dywidendy został ustalony na 11 kwietnia. Wypłata nastapi w dwóch transzach 0,5 zł oraz 0,26 zł - podała spółka w komunikacie.
Dzień wypłaty pierwszej transzy dywidendy został ustalony na 25 kwietnia, a drugiej na 11 lipca. (PAP)
seb/ asa/ epr/ gsu/ mki/
