Przegląd wiadomości ze spółek, środa 30 maja godz. 20
DĘBICA
Zarząd Firmy Oponiarskiej Dębica podjął decyzję o dalszym ograniczeniu wielkości produkcji opon osobowych i ciężarowych w kolejnych miesiącach 2012 roku. Spółka w stosunku do planu rocznego na 2012 roku wyprodukuje o kolejne około 4 proc. mniej opon osobowych oraz około 6 proc. mniej opon ciężarowych - podała Dębica w komunikacie.
"Decyzja zarządu została podjęta w wyniku uzyskania informacji od koncernu Goodyear, kluczowego klienta eksportowego spółki, o dalszym zmniejszeniu zamówień w kolejnych miesiącach 2012 rok na opony produkowane przez spółkę ze względu na osłabienie popytu na rynkach europejskich. Zarząd spółki będzie elastycznie kształtował poziom produkcji zależnie od popytu i wielkości zamówień" - podano.
W marcu 2012 roku spółka informowała, że podjęła decyzję o ograniczeniu wielkości produkcji opon w kolejnych miesiącach 2012 roku oraz że wyprodukuje o ok. 5,5 proc. mniej opon osobowych, ok. 4 proc. mniej opon ciężarowych oraz ok. 14 proc. mniej opon rolniczych w stosunku do planu rocznego na rok 2012.
ENERGA
Grupa Energa została laureatem Nagrody Gospodarczej Prezydenta RP w kategorii Zielona Gospodarka - poinformowała rzeczniczka Grupy Beata Ostrowska. Statuetkę z rąk prezydenta Bronisława Komorowskiego odebrał prezes spółki Mirosław Bieliński.
Do tegorocznej X. edycji nagrody nominowanych zostało 12 firm i instytucji w kategoriach: innowacyjność, obecność na rynku globalnym, ład korporacyjny i społeczna odpowiedzialność biznesu oraz zielona gospodarka.
W komunikacie Energi przytoczono treść listu gratulacyjnego, jaki otrzymała spółka. "Nominacja to wyraz uznania za wkład, jaki państwo wnoszą w rozwój gospodarczy naszego kraju oraz budowanie pozytywnego wizerunku polskiej gospodarki" - napisał w liście prezydent.
"Dla nas nagroda Prezydenta to wielki zaszczyt, ale też ważny sygnał, że idziemy w dobrym kierunku. To także zobowiązanie, iż nie zejdziemy z wytyczonej drogi, która poprzez szereg inwestycji ma nas doprowadzić do celu, jakim jest innowacyjna i ekologiczna energetyka" - powiedział cytowany w komunikacie Mirosław Bieliński.
Grupa Energa dzięki 47 własnym elektrowniom wodnym oraz licznym farmom wiatrowym przyłączonym do jej sieci jest liderem dostaw energii ze źródeł odnawialnych. Do sieci Energi przyłączona jest największa w Polsce liczba mocy z elektrowni wiatrowych (ponad 1000 MW). Zielona energia to ponad 16 proc. prądu dostarczanego klientom firmy. Natomiast udział energii z odnawialnych źródeł w produkcji własnej wynosi 33 proc.
"W ostatnich latach Energa podjęła szereg działań inwestycyjnych, w wyniku których uzyskała wymierne efekty ekologiczne. Przeprowadzone zostały modernizacje źródeł wytwórczych, co poprawiło wskaźniki sprawności produkcji energii przekładające się na zmniejszenie zużycia paliw i zmniejszenie emisji substancji szkodliwych do otoczenia. Zbudowano nowe bądź poddano modernizacji instalacje ochrony powietrza, w tym: instalacje odpylające, instalacje odsiarczania i odazotowania spalin" - napisano w komunikacie.
INTROL
Introl planuje wypłatę 0,31 zł dywidendy na akcję, co oznacza, że na dywidendę trafi 8,26 mln zł z ubiegłorocznego zysku - poinformowała spółka w projektach uchwał na WZ.
Pozostała część zysku netto, w wysokości 2,62 mln zł, ma zostać przekazana na kapitał rezerwowy z przeznaczeniem na wypłatę dywidendy w przyszłych okresach.
Decyzja w sprawie wypłaty zostanie podjęta przez WZ 26 czerwca.
Dzień dywidendy planowany jest na 23 lipca, a dzień wypłaty na 8 sierpnia.
Z zysku za 2010 rok Introl wypłacił 0,34 zł dywidendy na akcję.
MURAPOL
Spółka deweloperska Murapol planuje pozyskać z emisji akcji 48 mln zł, które przeznaczy na pozyskanie nowych i realizację już posiadanych projektów deweloperskich. Cena emisyjna będzie mieścić się w przedziale 5,0-6,0 zł - poinformowała spółka w komunikacie prasowym.
Spółka zaoferuje na początku lipca 12 mln akcji, w tym 8 mln akcji nowej emisji oraz 4 mln akcji należących do obecnych akcjonariuszy.
Rozpoczęcie budowy księgi popytu nastąpi 3 lipca i potrwa do 11 lipca.
Zapisy w transzy małych inwestorów rozpoczną się 3 lipca, a zakończą 10 lipca.
Ostateczna cena emisyjna zostanie opublikowana 12 lipca.
Rozpoczęcie przyjmowania wpłat na akcje oferowane w transzy dużych inwestorów nastąpi 17 lipca i potrwa do 18 lipca. Akcje zostaną przydzielone inwestorom 19 lipca.
Podczas dokonywania przydziału w pierwszej kolejności będą przydzielane akcje nowej emisji, a następnie akcje będące w sprzedaży.
W przypadku, gdyby inwestorzy zapisali się na wszystkie oferowane akcje, nowi akcjonariusze będą kontrolowali 25 proc. kapitału akcyjnego spółki.
Spółka podała, że do 30,0 mln zł ma zostać przeznaczone na pozyskanie nowych projektów deweloperskich, umożliwiające rozwój działalności na rynkach, na których spółka jest już obecna, zaś do 15,4 mln zł ma zostać przeznaczone na realizację projektów, które spółka posiada w swoim portfelu na dzień zatwierdzenia prospektu emisyjnego. KNF zatwierdziła prospekt 22 maja.
Spółka prowadzi działalność deweloperską na rynkach: warszawskim, krakowskim, poznańskim, wrocławskim, trójmiejskim oraz na terenie województwa śląskiego.
Murapol chce być docelowo obecny w kolejnych miastach powyżej 100 tys. mieszkańców, takich jak Rzeszów, Lublin, Toruń i Bydgoszcz oraz planuje dalszą ekspansja na terenie aglomeracji warszawskiej i na terenie miast na, których jest już obecny.
W 2011 roku skonsolidowane przychody wyniosły 108,4 mln zł, a zysk netto 26,1 mln zł.
PGE, ENERGA
Prezes PGE Krzysztof Kilian ocenia jako nieporozumienie fakt, iż środowe walne odrzuciło uchwały zmieniające statut spółki, konsultowane wcześniej z radą nadzorczą. Zarząd spółki uważa, że zmiany są konieczne, by grupa była bardziej efektywna i lepiej zorganizowana. Chce zwołać NWZ, które ponownie głosowałoby nad tymi odrzuconymi zmianami.
"Na walnym były przedłożone propozycje zmian regulaminów i statutu, które były wcześniej konsultowane i zaaprobowane przez radę nadzorczą, która w większości składa się z pracowników MSP" - powiedział dziennikarzom prezes Kilian.
"Odrzucenie tych zmian uznaję za nieporozumienie. Wygląda na to, że Skarb Państwa był przeciwny zmianom, które sam zaproponował. Zarząd postanowił więc zwołać nadzwyczajne walne, które pozwoli powtórnie głosować nad tymi samymi odrzuconymi uchwałami" - dodał.
Poinformował, że w czwartek opublikowane zostanie ogłoszenie w tej sprawie.
Prezes Kilian poinformował, że proponowane zmiany statutu miały uporządkować relacje w spółce, miały umożliwić budowę efektywnej, dobrze zorganizowanej wewnętrznie grupy.
"Strona formalna, strukturalna została skonstruowana, ale operacyjnie proces formowania grupy PGE nie został zakończony. By być sprawnym i decyzyjnym, nie można wszystkiego konsultować, zarząd musi mieć elementarną możliwość podejmowania decyzji. Prezes musi mieć możliwość kreowania zdarzeń w zarządzie, musi mieć możliwość tworzenia struktur organizacyjnych spółki. Zmiany regulacji miały nam dać te narzędzia. Jeśli mamy być bardziej efektywni, mniej kosztowi, jeśli mamy realizować inwestycje, to te narzędzia musimy mieć" - powiedział prezes.
"Jeśli wszyscy decydują o wszystkim, to to nie jest spółka, a spółdzielnia" - podsumował.
Środowe walne odrzuciło proponowane przez zarząd i pozytywnie zaopiniowane przez radę nadzorczą zmiany w statucie spółki i zmiany regulaminu WZ spółki.
Walne zdecydowało też o wypłacie przez spółkę 1,83 zł dywidendy na akcję z zysku za 2011 rok. Zarząd spółki rekomendował wypłatę 1,32 zł dywidendy na akcję.
STEINPOL
Pracownicy firmy Steinpol Central Services Sp. z o.o. z oddziału w Witnicy (Lubuskie) strajkują od środy, domagając się podwyżek i utrzymania stawek za nadgodziny. Strajk ostrzegawczy przeprowadzony 22 maja nie przyniósł rezultatów.
W witnickim zakładzie zatrudnionych jest 330 osób.
Pracownicy domagają się 6-proc. podwyżki i utrzymania obecnego poziomu wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. "Domagamy się, by pracodawca nas godnie traktował i z nami rozmawiał. Zarząd proponuje podwyżkę, ale tylko wtedy, jeśli zgodzimy się na obniżenie dodatku za nadgodziny. Nie możemy się na to zgodzić, dlatego zamierzamy prowadzić strajk jak najdłużej" - poinformowała przewodnicząca zakładowej "Solidarności" Bronisława Łuś.
Centrala firmy mieści się w Rzepinie. "Chcemy, by przedstawiciele zarządu spotkali się z nami i poważnie porozmawiali, ale dotąd nikt z członków zarządu się z nami nie spotkał" - dodała Łuś.
Kierownik personalny Grupy Steinpol Renata Bolanowska w oświadczeniu przesłanym w środę PAP napisała, że "wysokość podwyżki oscyluje na poziomie wyższym niż wskaźnik inflacji, aby zminimalizować spadek realnych wynagrodzeń pracowników".
Rokowania między zarządem a komisją zakładową NSZZ "Solidarność" trwały od lutego br. i zakończyły się podpisaniem protokołu rozbieżności, efektów nie przyniosła także mediacja. W związku z tym 22 maja br. przeprowadzono jednodniowy strajk ostrzegawczy.
"Zdajemy sobie sprawę, że propozycja Pracodawcy nie wyczerpuje wszystkich potrzeb naszych pracowników, jednakże aktualna sytuacja gospodarcza nie sprzyja działalności przedsiębiorstw" - napisano dalej w oświadczeniu zarządu spółki.
Steinpol Central Services Sp. z o.o. należy do międzynarodowego koncernu Steinhoff International Holdings Limited. Holding zatrudnia na całym świecie ponad 42 tys. pracowników. W Polsce w ramach grupy Steinpol działa 7 zakładów produkujących meble tapicerowane. (PAP)
mrd/ pel/ gsu/ jtt/ bas/ ana/ kam/ her/ pad/
