*W środę rozpoczęły się negocjacje między przedstawicielami zarządu PZU a związkami zawodowymi w sprawie restrukturyzacji zatrudnienia w grupie. Rzecznik grupy Michał Witkowski powiedział PAP, że mają one potrwać nie dłużej niż do 10 marca br. *
"Informacja o ustaleniach pracodawcy i strony społecznej zostanie przekazana pracownikom 10 marca br." - podkreślił Witkowski.
W ubiegłym tygodniu grupa PZU zapowiedziała, iż w ramach restrukturyzacji swoich spółek przewiduje zmniejszenie zatrudnienia w tym roku o 2 tys. 316 etatów. Łączne zmiany restrukturyzacyjne mają objąć ok. 7,5 tys. osób.
Około 2 tys. 300 osób ma otrzymać wypowiedzenia zmieniające o "charakterze czysto formalnym". Oznacza to podpisanie nowych umów z pracownikami w związku ze zmianą nazw jednostek organizacyjnych, w których są zatrudnieni. Ponadto około 2 tys. 900 osób otrzyma nowe propozycje, jeśli chodzi o zakres obowiązków bądź zmianę miejsca pracy.
"Celem negocjacji jest osiągnięcie kompromisowego porozumienia, które będzie uwzględniało zminimalizowanie kosztów społecznych i przeprowadzenie zmian w duchu poszanowania praw pracowników. Strona pracodawcy będzie miała na uwadze przyjęcie rozwiązań zgodnych z przepisami prawa, regułami ekonomii i korzystnych dla pozycji rynkowej grupy PZU" - powiedział PAP rzecznik firmy.
Przewodniczący NSZZ "S" w PZU Jerzy Lenart podkreślił w rozmowie z PAP, że środowe spotkanie związków zawodowych działających w grupie z przedstawicielami zarządu PZU miało charakter roboczy. "Ustaliliśmy harmonogram spotkań na przyszły tydzień; zaplanowano trzy kolejne - we wtorek, środę i czwartek" - dodał.
Związkowcy domagają się wstrzymania zwolnień grupowych ogłoszonych przez zarząd grupy PZU w ramach planowanych zmian restrukturyzacyjnych. Żądają ochrony miejsc pracy, szczególnie w rejonach kraju o wysokim bezrobociu. Chcą, by zarządy spółek PZU SA i PZU Życie SA zaczęły rozmawiać ze stroną społeczną w sprawie restrukturyzacji na podstawie rzetelnych analiz ekonomicznych.
Witkowski mówił w ubiegłym tygodniu PAP, że "stabilna sytuacja finansowa spółki daje możliwość zapewnienia pracownikom objętym procesem restrukturyzacji dobrych warunków odejść". "Planowane jest uruchomienie programu ponadstandardowych rekompensat i doradztwa zawodowego" - dodał Witkowski.
Po przeprowadzonej do tej pory restrukturyzacji oraz realizacji programu dobrowolnych odejść, zatrudnienie w firmie wynosi obecnie 15 tys. 500 osób. PZU to największa grupa ubezpieczeniowa w Polsce; jako spółka pod nazwą Powszechny Zakład Ubezpieczeń działa od 1991 roku.(PAP)
dol/ pad/ bk/
