Prezes TV Puls zapewnia Rzecznika Praw Obywatelskich, że zwolnienie ponad 100 pracowników - po decyzji o likwidacji programów informacyjnych na żywo - odbyło się po wypracowaniu porozumienia z pracownikami o warunkach odejścia.
W połowie lipca TV Puls ogłosiła decyzję o likwidacji programów informacyjnych na żywo i w związku z tym o zwolnieniach pracowników.
RPO pod koniec lipca zwrócił się w liście do prezesa TV Puls, że wpłynęło do niego wystąpienie Stowarzyszenia Dziennikarzy Polskich w tej sprawie. Według SDP, nastąpiło nadużycie praw właściciela i działanie na niekorzyść dziennikarzy, a decyzja stanowi niebezpieczny precedens, który jako pozostający w zgodzie z prawem może być jednak w przyszłości powodem ograniczenia dziennikarskiej niezależności. RPO zwrócił się o informację o działaniach związanych z "należytym zabezpieczeniem praw osób objętych zwolnieniami grupowymi".
Prezes TV Puls Dariusz Dąbski w liście do RPO, którego kopię PAP otrzymała we wtorek, podkreślił, że decyzja miała podłoże biznesowe.
"Przed przeprowadzeniem reorganizacji, przeszliśmy proces konsultacji z przedstawicielami pracowników, podczas którego omawiany był przedstawiony przez TV Puls regulamin zwolnień grupowych i dyskutowane były postulaty pracowników. Szukaliśmy rozwiązań korzystnych dla obu stron uwzględniających z jednej strony interesy pracowników, z drugiej - możliwości finansowe TV Puls" - zapewnił.
Dodał, że w wyniku tych konsultacji udało się wypracować porozumienie, uprawniające podpisujących je pracowników nie tylko do otrzymania odprawy przewidzianej w ustawie wraz z ekwiwalentem za urlop, ale i do otrzymania dodatkowo odszkodowania w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.
"Co do zasady, zwolniliśmy też pracowników z zakazu konkurencji, tak aby mogli w miarę szybko znaleźć nową pracę. Dodatkowo zadeklarowaliśmy gotowość wystawienia pracownikom referencji i rekomendacji" - zapewnił Dąbski RPO.
Prezes TV Puls podkreślił, że cały proces reorganizacji prowadzony był "z poszanowaniem praw także osób zatrudnionych na innej podstawie niż umowa o pracę".
Dąbski poinformował, że obecnie z grona 125 pracowników objętych programem zwolnień (34 osoby z tej grupy pracowały na stanowisku dziennikarza), 111 osób podpisało porozumienie, natomiast tylko jedna zdecydowała się na rozwiązanie umowy w trybie wypowiedzenia. 13 osób nie podpisało jeszcze dokumentów z powodu nieobecności w pracy w tym okresie.
Jak podsumował Dąbski, ani decyzja o zaprzestaniu nadawania programów informacyjnych na żywo, ani też forma przeprowadzania procesu reorganizacji nie dają podstaw do stwierdzeń wyrażonych przez SDP, zarzucających TV Puls ograniczenie dziennikarskiej niezależności czy pozostawanie w sprzeczności z etyką właścicieli i zarządzających mediami.
W wystąpieniu prezes SDP Krystyna Mokrosińska zwracała uwagę, że "TV Puls dzięki pracy tego zespołu, którego programy cieszyły się najwyższą w stacji oglądalnością, uzyskała ostatnio koncesję na rozszerzenie nadawania programów w kolejnych czterech dużych aglomeracjach. Zdumiewa więc fakt, że w tym momencie zespół i program przestały być potrzebne"
Gdy w czerwcu 2006 r. kontrolowana przez Ruperta Murdocha News Corporation stała się mniejszościowym udziałowcem TV Puls, stacja postarała się o zmianę warunków koncesji, która do tej pory uniemożliwiała jej działalność komercyjną.
W styczniu 2007 r. Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji zmieniła koncesję Pulsu z wyspecjalizowanej, stanowiącej, że 70 proc. czasu antenowego TV Puls muszą zajmować audycje i przekazy społeczno- religijne, na uniwersalną. Decyzję tę zaskarżyła do KRRiT Grupa TVN, oceniając, że zmiana koncesji odbyła się z "rażącym naruszeniem prawa".
Na początku 2008 r. KRRiT rozstrzygnęła na korzyść Pulsu postępowanie w sprawie kilku wolnych nadajników naziemnych, zwiększając tym samym zasięg stacji. Według Pulsu w efekcie zmiany sygnał stacji z nadajników naziemnych dociera w sumie do ok. 11 mln telewidzów.
TV Puls w końcu lipca złożyła w Urzędzie Komunikacji Elektronicznej (UKE) wniosek o dostęp do pierwszego multipleksu telewizji cyfrowej (DVB-T). (PAP)
bpi/ malk/ jbr/
