# Dochodzi informacja o zakończeniu akcji #
02.12. Katowice (PAP) - Związkowcy z Sierpnia 80 protestowali w czwartek w siedzibie Katowickiego Holdingu Węglowego (KHW) w Katowicach, domagając się wzrostu płac oraz wypłaty premii świątecznej. Po południu zakończyli rozpoczętą rano akcję.
Zarząd holdingu przypomina, że inne działające w holdingu związki zawodowe podpisały porozumienie płacowe z zarządem. Nie zrobił tego dotąd Sierpień 80, domagając się wyższych świadczeń. Termin kolejnych rozmów wyznaczono na 6 grudnia.
Akcję, w której uczestniczyło ok. 30 związkowców, zorganizowano w dniu, gdy holding podczas uroczystej akademii świętował Barbórkę - przypadające 4 grudnia święto górników. W czwartek obradowała też rada nadzorcza firmy, która otworzyła zgłoszenia kandydatów na nowego prezesa spółki. O to stanowisko ubiegają się cztery osoby.
Jak powiedział PAP Wojciech Jaros z KHW, protestujący związkowcy nie utrudniali pracy holdingu; przebywali głównie na korytarzach i w holu. Rano deklarowali, że jeżeli zarząd nie podejmie rozmów, pójdą na zaplanowaną po południu w katowickim teatrze akademię barbórkową; nie wykluczali też pozostania w firmie na noc.
Ostatecznie, choć rozmów nie podjęto, przed akademią związkowcy przerwali protest, nie poszli też na uroczystości do teatru. "Nie chcieliśmy, by odebrano nas jako chuliganów. Nie rezygnujemy jednak z naszych postulatów. Będziemy o tym rozmawiać podczas negocjacji w poniedziałek" - powiedział szef Sierpnia 80 w holdingu Szczepan Kasiński.
Przypomniał, że związkowe postulaty to podwyżka płac średnio o 500 zł z wyrównaniem od stycznia tego roku oraz wypłata w grudniu jednorazowej premii świątecznej w wysokości 2 tys. zł. Związek chce także podwyższenia wartości posiłków przysługujących górnikom z 14 do 20 zł.
Zarząd KHW uważa te postulaty za wygórowane i przypomina, że w wyniku rozmów i negocjacji ze związkami przygotowane zostało porozumienie, określające przeciętny wskaźnik wzrostu płac w tym roku na poziomie 3,1 proc. dla kopalń oraz 3,2 proc. w skali całej spółki. Różnica przeznaczona jest na fundusz motywacyjny dla kopalń, które osiągnęły najlepsze wyniki.
"Większość organizacji związkowych podpisała porozumienie. Kolejne spotkanie w tej sprawie zostało wyznaczone na poniedziałek, o czym organizacje związkowe zostały powiadomione z wyprzedzeniem" - powiedział Jaros.
Związkowcy wyliczyli, że proponowana przez zarząd podwyżka to ok. 170 zł miesięcznie, czyli ok. 2 tys. zł rocznie. Sierpień 80 chciałby, aby dodatkowo załoga dostała takiej wysokości premię na święta.
Według związkowców z Sierpnia 80, górnicy od początku roku czekają na konkretne decyzje dotyczące podwyżek płac. "Bezustannie zbywani są obietnicami, które nie są realizowane" - ocenił Kasiński, według którego holding nie ma pieniędzy dla zwykłych górników, ale ma na wielotysięczne premie dla dyrektorów kopalń.
Przedstawiciele KHW wyjaśniają, że zgodnie z obowiązującym regulaminem premiowania, premie otrzymują wszyscy pracownicy spółki. W przypadku dyrektorów kopalń ich wysokość zależy m.in. od wyników, kosztów oraz jakości produkowanego węgla. Premie dyrektorów są adekwatne do wyników osiągniętych przez daną kopalnię. Dyrektorzy nie dostali w tym roku premii w maksymalnej przysługującej im wysokości.
KHW należy do trzech największych spółek węglowych. Rocznie produkuje blisko 15 mln ton węgla energetycznego. Zatrudnia ponad 20 tys. osób w kilku kopalniach.(PAP)
mab/ pad/
