, a na rozpatrzenie czeka ponad 30 wniosków. Zaledwie, gdyż oczekiwano znacznie więcej. Przedstawiciele zainteresowanych firm podkreślają, że najczęstszą barierą rozwoju tego rynku są skomplikowane przepisy.
Słabszy rozwój trzeciego filaru to również skutek tego, iż dopiero w połowie sierpnia ubiegłego roku ukazały się ostatnie akty wykonawcze do znowelizowanej ustawy o PPE. Do tego czasu pracodawcy i firmy oferujące PPE wstrzymywały się ze składaniem wniosków o rejestrację trzeciofilarowych programów emerytalnych.
Nie bez znaczenia dla tempa powstawania kolejnych PPE są, także, czynniki makroekonomiczne. Bezrobocie powoduje, że nie ma konieczności tworzenia dodatkowych zachęt do zatrzymywania pracowników. Nie sprzyja temu również sytuacja przedsiębiorstw. Pracodawcy nie chcą brać na siebie dodatkowych obciążeń czy zobowiązań wobec pracowników.
Niezbędne wydaje się także zwiększanie świadomości wśród Polaków o konieczności dodatkowego oszczędzania na emeryturę. Z dwóch filarów nowego systemu nasze dochody na emeryturze będą relatywnie niższe niż przed reformą. Dlatego przewidziano funkcjonowanie trzeciego filara, jako jednego z elementów całości