Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Więcej czasu na korektę i wyjaśnienia

0
Podziel się:

Od 1 czerwca obowiązuje zmienione rozporządzenie w sprawie dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Dłuższe terminy na korektę wniosku, więcej czasu na złożenie wyjaśnień w przypadku różnic w kwocie dofinansowania oraz możliwość przywrócenia terminów to najważniejsze zmiany w rozporządzeniu.

Więcej czasu na korektę i wyjaśnienia

Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 24 maja 2005 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych ogłoszone zostało 30 maja br. w Dzienniku Ustaw Nr 94, poz. 793.

Na skutek zmiany w § 3 ust. 2 rozporządzenia pracodawcy osób niepełnosprawnych otrzymali dodatkowo tydzień na skorygowanie wniosku bądź informacji przekazanej do PFRON. Zgodnie z nowym brzmieniem tego przepisu - w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w informacjach lub wnioskach Fundusz poinformuje o nich pracodawcę i wezwie do ich usunięcia w terminie 14 dni (dotychczas 7 dni) od dnia otrzymania wezwania.

Co ważne - niezachowanie ww. terminu nie zawsze oznaczać będzie pozostawienie informacji lub wniosku bez rozpatrzenia. Od 1 czerwca br. pracodawcy uzyskali możliwość ubiegania się o przywrócenie terminu.

Zmianie uległ również przepis § 4 ust. 2 dotyczący wyjaśniania różnic w kwocie dofinansowania. Także w tym przypadku termin złożenia przez pracodawcę niezbędnych wyjaśnień został przedłużony o 7 dni. Zgodnie z nowymi regulacjami, w przypadku gdy ustalona przez Fundusz kwota dofinansowania jest inna niż kwota wykazana we wniosku pracodawcy, Fundusz prześle do pracodawcy swoją wersję wyliczeń i wezwie do wyjaśnienia niezgodności w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania. Termin ten będzie można przywrócić.

Kolejną korzystną dla pracodawców zmianą jest zwolnienie z konieczności zapłaty odsetek w przypadku, gdy PFRON przelał na konto pracodawcy więcej niż powinien. Według nowego ust. 1a w § 6 nie nalicza się odsetek od nienależnie pobranej kwoty dofinansowania w przypadku, gdy dofinansowanie zostało wypłacone pracodawcy w wysokości wyższej od należnej z przyczyn niezależnych od pracodawcy.

Od czerwca br. pracodawcy, którzy otrzymali niższe dofinansowanie mogą poinformować Fundusz o wysokości kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy kwotą należną a kwotą wypłaconą pracodawcy oraz złożyć wniosek o wypłatę tej kwoty wraz z odsetkami, w terminie do dnia 30 września roku następującego po roku, w którym przypadał okres zatrudnienia, którego dotyczy wniosek (§ 6 ust. 2).
Dotychczas pracodawcy musieli złożyć taki wniosek nie później niż na 14 dni przed dniem dokonania rocznego rozliczenia kwot dofinansowania.
Dodany ust. 2a precyzuje, iż odsetki nalicza się od dnia wypłaty dofinansowania i tylko wówczas, gdy za zaniżenie kwoty dofinansowania winę ponosi Fundusz.

Nowela wprowadza zmiany w załącznikach nr 1 i 4 do rozporządzenia, są to objaśnienia do druków INF - D - P oraz INF - D - Kz.

Rozporządzenie weszło w życie 1 czerwca 2005 roku, z tym że regulacje dotyczące odsetek stosuje się począwszy od dofinansowań należnych do wynagrodzeń wypłaconych za miesiąc styczeń 2004 r., a zmiany w załącznikach stosuje się począwszy od dofinansowań należnych do wynagrodzeń wypłaconych za miesiąc czerwiec 2004 r.

podatki
msp
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(0)