Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Spór zbiorowy w KGHM

0
Podziel się:

Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego, największy związek zawodowy działający w KGHM Polska Miedź SA wszedł z spór zbiorowy z zarządem spółki z powodu niezadowalającej pracowników wysokości podwyżek w 2003 roku.

"Prezydium związku, zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, zaproponowało zarządowi koncernu rozpoczęcie rozmów 17 marca" - powiedział PAP we wtorek Leszek Hajdacki, wiceprzewodniczący skupiającego kilkanaście tysięcy członków, Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego.

Dariusz Wyborski, rzecznik prasowy KGHM Polska Miedź SA poinformował PAP, że zarząd spółki ustalił wskaźnik wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w firmie w tym roku na 3,3 proc., gdyż takie są możliwości finansowe spółki.

"Oznacza to realny wzrost wynagrodzeń w stosunku do ubiegłego roku" - powiedział Wyborski. Dodał, że zarząd KGHM jest przygotowany na rozmowy ze związkowcami.

Miedziowy związek na początku marca wystąpił do zarządu lubińskiego holdingu z żądaniem zagwarantowania siedmioprocentowego wzrostu wynagrodzeń w 2003 roku. Działacze ZZPPM wyznaczyli zarządowi do 10 marca czas na zrealizowanie tego i kilku innych postulatów dotyczących m.in. utrzymania miejsc pracy i wyboru przedstawiciela załogi do zarządu spółki.

Związkowcy w wystosowanym do zarządu piśmie napisali, że oczekują odstępstw od zapisów planu techniczno-ekonomicznego na lata 2003-2007 przewidującego obniżenie zatrudnienia o ponad 1,5 tys. osób.

Zaznaczyli też, że nie zgadzają się na "wykazywanie zysków i ponoszenie z tego tytułu ogromnych opłat podatkowych kosztem ograniczeń inwestycyjnych i zamrożenia poziomu wynagrodzeń".

giełda
wiadomości
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(0)