Pracownicy będą mieli możliwość dobrowolnego odejścia, jeśli do 21 kwietnia złożą stosowny wniosek. Umowy z nimi będą rozwiązane z dniem 31 maja br.
"Wszyscy, którzy zdecydują się na dobrowolne odejście, otrzymają dodatkowe odszkodowanie. Wyniesie ono 18.250 zł, czyli o 7.300 zł więcej niż wcześniej planowano" - podano w komunikacie.
Zarząd spółki wraził ubolewanie, że przedstawiciele części organizacji związkowych, rezygnując z uczestniczenia do końca w konsultacjach, pozbawili się wpływu na warunki zwolnień grupowych. Zamiast tego podjęli decyzję o proteście głodowym i zapowiedzieli strajk.
Ewentualny strajk nie uderzy w klientów i nie ograniczy im korzystania z usług - zaznaczono w komunikacie.
Od ubiegłego tygodnia w warszawskim biurowcu TP głoduje grupa związkowców. Nie zgadzają się oni na planowane zwolnienia. Początkowo chcieli oni przeprowadzić akcję strajkową we wtorek, 5 kwietnia, ale z uwagi na śmierć papieża Jana Pawła II, przełożyli ją na poniedziałek, 11 kwietnia.
W połowie marca, gdy rozpoczynała się procedura zwolnień grupowych, TP poinformowała, że zwolnienia będą dotyczyć ok. 3,5 tys. osób.
