Każdy pracownik sieci Lidl może wykorzystać dwa kupony rabatowe o wartości 100 zł oraz jeden kupon rabatowy na kwotę 150 zł. Z kuponów rabatowych można skorzystać do 31 maja.
Lidl z kuponami rabatowymi dla pracowników
Każdy z pracowników może wykorzystać kupony sam lub przekazać je bliskim osobom.
To nie pierwszy raz, kiedy Lidl Polska organizuje taką akcję. Przed Świętami Bożego Narodzenia każdy pracownik w ramach wielkiej akcji promocyjnej aplikacji zakupowej Lidl Plus otrzymał kupony o łącznej wartości aż 1000 zł.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Główny konkurent Lidla, sieć Biedronka również ostatnio postanowiła nagrodzić swoich pracowników.
Biedronka wypłaca nagrody
W tym miesiącu Biedronka wypłaci po 3750 zł nagrody specjalnej za 2022 r. blisko 60 tys. pracowników - podała sieć w komunikacie prasowym. Nagrodą zostali objęci pracownicy zarówno w sklepach, jak i w centrach dystrybucyjnych i biurach, pracujący na stanowiskach niemenedżerskich.
We wrześniu ubiegłego roku Biedronka informowała o wypłacie ponad 55 tys. pracownikom do końca września po 1,5 tys. zł brutto nagrody specjalnej za zaangażowanie w osiągnięcie zakładanego wyniku za pierwsze osiem miesięcy 2022 roku.
Od 1 stycznia br. ponad 60 tys. pracowników sklepów i centrów dystrybucyjnych największej sieci handlowej w Polsce otrzymało podwyżki, na które w skali roku Biedronka przeznaczyła ponad pół mld zł. Wzrost wynagrodzeń na podstawowych stanowiskach wyniósł od ok. 500 zł do 700 zł brutto.
Od stycznia pracownicy sklepów Lidl zarabiać będą od 4200 zł brutto do 5150 zł brutto. I chodzi tu o początek zatrudnienia. W kolejnych latach mogą liczyć na pensję, nawet do 5600 zł brutto.