Mariusz Jan Radło z Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową uważa, że problemy na polskim rynku pracy wynikają z niedostosowań w podaży pracy.
W wywiadzie dla Sygnałów Dnia w Programie Pierwszym Polskiego Radia zwrócił uwagę, że część osób ma kwalifikacje, które nie odpowiadają potrzebą rynku pracy w Polsce lub w danym regionie.
Przypomniał również, że w porównaniu z innymi krajami Unii Europejskiej stopa zatrudnienia w naszym kraju jest najniższa i wynosi około 50 procent ludności aktywnej zawodowo. Podkreślił, że w latach 90-tych zatrudnienie osób starszych w Polsce drastycznie spadło, co było skutkiem polityki mającej na celu zapewnienie większej liczby miejsc pracy dla ludzi młodych.
Instytut badań nad Gospodarką Rynkową wspólnie z Polskim Forum Stategii Lizbońskiej organizuje dziś spotkanie poświęcone rynkowi pracy w Polsce i w Unii Europejskiej. Gość Sygnałów Dnia powiedział, że reforma rynku pracy jest jednym z kluczowych elementów Strategii Lizbońskiej. Podkreślił, że głównym jej celem jest szereg reform, które należy przeprowadzić, aby gospodarka Unii Europejskiej rozwijała się szybciej, co ma również wpływ na wzrost zatrudnienia.