Miedzynarodowa Organizacja Pracy za przywilejami dla kobiet Międzynarodowa Organizacja Pracy za przywilejami dla kobiet Międzynarodowa Organizacja Pracy przyjęła globalne porozumienie zwiększające przywileje socjalne dla kobiet w ciąży i matek opiekujących się małymi dziećmi. Porozumienie przewiduje między innymi zwiększenie minimalnej długości urlopów macierzyńskich z 12-tu do 14-tu tygodni. Korzystająca z urlopu kobieta otrzymywałaby dwie trzecie normalnego wynagrodzenia. Porozumienie wprowadza też przerwy w pracy na karmienie piersią. Porozumienie przyjęto na dorocznej konferencji Międzynarodowej Organizacji Pracy w Genewie. Wielu jej członków obawia się jednak, że pracodawcy będą się sprzeciwiać wprowadzeniu postanowień porozumienia w życie.
