Kaufland rozda pracownikom bony przedpłacone w grudniu przed świętami Bożego narodzenia oraz – dodatkowo – na początku listopada. Jak zapewnia sieć w komunikacie, mogą na nie liczyć wszyscy zatrudnieni w firmie.
Bony w reakcji na inflację
– Jako pracodawca nieustannie dbamy o zadowolenie naszych pracowników. Chcąc zapewnić im atrakcyjne warunki zatrudnienia, regularnie analizujemy zarówno opinie personelu, jak i aktualną sytuację ekonomiczną – tłumaczy Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego Kaufland Polska.
W związku z postępującą inflacją postanowiliśmy przeznaczyć 7,5 miliona zł na dodatkowe bony, które pracownicy otrzymają na początku listopada w podziękowaniu za ich pracę i zaangażowanie. Razem z bonami, które nasz personel otrzymuje tradycyjnie przez Bożym Narodzeniem, przeznaczyliśmy na ten cel w sumie 15 milionów zł – wylicza Małgorzata Ławnik.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Karty przedpłacone będą warte od 960 zł do 1000 zł w zależności od dochodów netto przypadającego na jednego członka rodziny. Pracownicy mogą też liczyć na upominki w okresie przedświątecznym.
Kaufland chwali się benefitami
W komunikacie prasowym sieć zapewnia, że oferuje więcej benefitów zatrudnionym i wymienia m.in. bezpłatny dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, zniżki na studia, pakiety odpornościowe, a dla pracowników, którzy zostali rodzicami – wyprawkę dla niemowląt. Gwarantuje też dostęp do internetowej platformy kafeteria MyBenefit, która pozwala na samodzielny wybór świadczeń.
Kaufland w Polsce obecnie posiada 237 sklepów i zatrudnia ok. 15 tys. pracowników. W Europie sieć ma 1450 sklepów i zatrudnia ok. 148 tys. osób.
