Trwa ładowanie...
bEDGZefF
Notowania

Pracodawcy – Wszystkie wiadomości

Liczba wakatów rośnie. Pracodawcy nie mogą znaleźć osób z odpowiednimi kwalifikacjami
73
07.09.2021 18:21

PRACA
 / 
Liczba wakatów rośnie. Pracodawcy nie mogą znaleźć osób z odpowiednimi kwalifikacjami

Wraca problem deficytu pracowników. Pracodawcy mają problem z zatrudnieniem osób z odpowiednimi kwalifikacjami i umiejętnościami. Jak mówi Monika Fedorczuk, ekspertka Konfederacji Lewiatan, procesy rekrutacyjne się wydłużają. Najbardziej poszukiwane są osoby z wykształceniem technicznym i do prac technicznych.

Rząd otwiera się na cudzoziemców szukających pracy. Na szybko pisze nowe przepisy
107
06.09.2021 11:53

PRACA
 / 
Rząd otwiera się na cudzoziemców szukających pracy. Na szybko pisze nowe przepisy

To już pewne - będzie nowa ustawa, która uprości procedurę udzielania zezwoleń na pobyt czasowy na terytorium Polski. Wszystko po to, by pracownicy ze Wschodu mogli szybciej podjąć legalną pracę.

Polacy nie chcą wracać do biur. Praca zdalna przestaje być opcją, a staje się standardem
15
03.09.2021 6:49

HOME OFFICE
 / 
Polacy nie chcą wracać do biur. Praca zdalna przestaje być opcją, a staje się standardem

Sześciu na dziesięciu Polaków chce po zakończeniu pandemii pracować zdalnie albo hybrydowo. W branży IT taki system pracy preferuje aż 93 proc. specjalistów - wynika z badań, do których dotarła "Rzeczpospolita".

Jak przyciągnąć pracowników w tych czasach? Odpowiedź poznasz na Forum Ekonomicznym
12
01.09.2021 10:36

FORUM EKONOMICZNE KARPACZ 2021
 / 
Jak przyciągnąć pracowników w tych czasach? Odpowiedź poznasz na Forum Ekonomicznym

W Polsce brakuje pracowników. Przedsiębiorcy są zmuszeni do podnoszenia wynagrodzeń, żeby przyciągnąć wykwalifikowane osoby. Dla części pracowników jest to niewystarczająca motywacja do zmiany miejsca zatrudnienia. Czy budowanie przez firmy wizerunku dobrego miejsca pracy może zachęcić kandydatów do zmiany pracodawcy?

Rynek pracy będzie jeszcze odczuwać skutki pandemii. Zbliża się fala rozstań
154
31.08.2021 7:03

PRACA
 / 
Rynek pracy będzie jeszcze odczuwać skutki pandemii. Zbliża się fala rozstań

W trakcie pandemii spadło ogólne poczucie zadowolenia pracowników ze swoich miejsc pracy. Swoje trzy grosze dokładają też inflacja, stres i niskie bezrobocie. Zdaniem firmy doradczej Kincentric na rynku pracy pojawi się wkrótce sporo rąk do pracy, gdyż niezadowoleni rozstaną się z firmami, w których pracują.

bEDGZefH
Pracodawcy chcą wiedzy o szczepieniach. "To potrzebne, by zaplanować biznes, ale i ochronić pracowników"
11
27.08.2021 12:06

PRAWO
 / 
Pracodawcy chcą wiedzy o szczepieniach. "To potrzebne, by zaplanować biznes, ale i ochronić pracowników"

Pracodawcy szykują się na czwartą falę. Potrzeba nowych rozwiązań prawnych? - Reprezentacje pracodawców są zgodne, że potrzebują informacji dotyczących tego, na ile ich firmy są odporne na czwartą falę koronawirusa. To jest potrzebne i było szczególnie potrzebne jeszcze w połowie roku, o co się dopominaliśmy. By firmy miały świadomość, na ile są w stanie podjąć pewne zobowiązania gospodarcze, na ile są w stanie zaplanować poziom absencji pracowników i jaki poziom zamówień będą w stanie zrealizować - powiedział w programie "Money. To się liczy" Grzegorz Baczewski, dyrektor generalny Konfederacji Lewiatan. - Ten cel trochę się przedawnia, z punktu widzenia legislacyjnego. Od dawna słyszymy, że rząd pracuje nad takimi rozwiązaniami, by pracodawca mógł prosić pracownika o okazanie oświadczenia zaszczepienia, przechorowania covid, ewentualnie o przedstawienie wyniku testu. A z drugiej strony, możliwość weryfikacji przez oficjalne dokumenty, na przykład paszport szczepionkowy. To potrzebne, by wiedzieć, na ile firma jest przygotowana na czwartą falę, ale także chronić pracowników i klientów, by nie narażać ich na zakażenia. Natomiast sam proces jest zbyt wolny w stosunku do oczekiwań - dodał.

Przyszłość pracy, gdy pandemia odpuści? Nic już nie będzie takie samo
17
20.08.2021 7:33

PRACA
 / 
Przyszłość pracy, gdy pandemia odpuści? Nic już nie będzie takie samo

Pewne są w zasadzie dwie rzeczy. Pierwsza jest taka, że pracodawcy godzą się na pracę zdalną, bo muszą, niekoniecznie im się to podoba. Druga - że pracownicy raz zaznanej wygody pracy zdalnej, łatwo nie oddadzą. Zatem przyszłością pracy po pandemii jest hybryda. Kształt kompromisu może być różny.

Pracodawca bezradny. Czy można zmusić pracownika do szczepienia?
85
18.08.2021 13:59

PRAWO
 / 
Pracodawca bezradny. Czy można zmusić pracownika do szczepienia?

Gościem programu "Money. To się liczy" był mecenas Piotr Walczak z Kancelarii Walczak Wasielewska Adwokaci. Komentował sprawę szczepień i narastających obaw biznesu przed spodziewaną IV falą pandemii Covid-19. Przyznał, że szczepienia są najważniejszym i najskuteczniejszym środkiem walki z koronawirusem. Jednak niekoniecznie w ujęciu prawnym. - Nie można zmusić pracownika, szczepienia mają charakter dobrowolny. Pracodawca, poza silą perswazji, jest całkowicie bezradny i nie ma jakiegokolwiek instrumentu prawnego, żeby do szczepienia przymusić - mówił Piotr Walczak. Jak dodał, pracodawca nie może też w oparciu o fakt niezaszczepienia odmówić powrotu pracownika do pracy, tym bardziej nie może stosować jakichkolwiek środków dyscyplinujących.

Polski Ład zmieni polski biznes. "Wielka niewiadoma, to jest największy kłopot"
34
16.08.2021 15:45

PRAWO
 / 
Polski Ład zmieni polski biznes. "Wielka niewiadoma, to jest największy kłopot"

Biznes gotowy na zmiany, które przyniesie Polski Ład? - Wstępnie rozmawiamy, bo ciężko dyskutować o czym, co jeszcze nie istnieje. Jak to będzie ostatecznie wyglądało? Nie wiadomo. I nie ukrywam, że to jest największy kłopot. My kończymy już prace nad przyszłorocznym budżetem, a nie wiemy, jak będą wyglądały obciążenia dla pracowników i pracodawców. To, o czym się głównie mówi, to nowe obciążenia, które zostaną wprowadzone w Polskim Ładzie - powiedział w programie "Money. To się liczy" Maciej Herman, dyrektor zarządzający Lotte Wedel. - Nie da się ukryć, że to są regulacje, które mają bardzo istotny wpływ na pracodawców i pracowników. Najważniejsze, żeby były dobrze przeprowadzone, żeby zostały przemyślane wszelkie konsekwencje. Bo później wszyscy będziemy mieli z tym problemy. Wprowadzanie samych obciążeń nie jest sposobem na pobudzenie gospodarki. Mi przede wszystkim brakuje w tym elementów pozytywnych, czyli wzmacniających pracodawców i zachęcających ich do rozwoju. Brakuje dyskusji na ten temat - dodał.

bEDGZefN
Czwarta fala pandemii. Szef dowie się o szczepieniu? "Wiedza nie zaszkodzi, ale pytanie, co zrobi się z tą wiedzą"
13
16.08.2021 11:42

PANDEMIA
 / 
Czwarta fala pandemii. Szef dowie się o szczepieniu? "Wiedza nie zaszkodzi, ale pytanie, co zrobi się z tą wiedzą"

Nadchodzi czwarta fala pandemii koronawirusa. Jak na nią przygotowuje się biznes? - Robimy to, co prawo pozwala. Z jednej strony zachęcaliśmy pracowników do szczepień, zorganizowaliśmy szczepienia w zakładzie pracy. Poza tym, zapewne, bo nie jesteśmy w stanie tego sprawdzać, wielu pracowników zaszczepiło się jeszcze wcześniej. Wdrożyliśmy też odpowiednie procedury, zmiany, które wprowadzaliśmy na przestrzeni ostatnich kilkunastu miesięcy, czyli płyny do dezynfekcji, maseczki i tak dalej. To jesteśmy w stanie zrobić i to zrobiliśmy - powiedział w programie "Money. To się liczy" Maciej Herman, dyrektor zarządzający Lotte Wedel. Był też pytany o słuszność wprowadzania przepisów, które pozwolą na możliwość uzyskiwania informacji o szczepieniu pracowników. - Taka wiedza na pewno nikomu nie zaszkodzi. Inna sprawa to co się z tą wiedzą robi. W naszym przypadku, poza oczywiście fabryką, przeszliśmy na pracę zdalną, czy bardziej hybrydową. Pracownicy mogą pracować zarówno z biura, jak i z domu. Nie mamy jeszcze wewnętrznych regulacji, czy osoby niezaszczepione będą wysyłane na pracę zdalną w sposób dyrektywny. Będziemy o tym rozmawiać, wszystko zależy od procenta zaszczepionych, a myślę, że ten odsetek mamy bardzo wysoki, choć na pewno nie jest to 100 procent. W naszym przypadku raczej żadne drastyczne zmiany nie będą potrzebne - dodał.

Praca zdalna. Nowe rozwiązania lepiej chronią prywatność
7
12.08.2021 14:00

PRACA ZDALNA
 / 
Praca zdalna. Nowe rozwiązania lepiej chronią prywatność

Prywatność pracowników będzie bardziej chroniona, a pracodawcy będą musieli informować ich o ryzyku związanym ze zdalnym trybem pracy. O zmianach w projekcie nowelizacji kodeksu pracy, który ma na stałe wprowadzić pracę zdalną - informuje ‘’Dziennik Gazeta Prawna’’.

Szczepienia na COVID-19. Pracodawcy chcą wiedzieć, czy pracownicy się zaszczepili
66
10.08.2021 21:48

LOCKDOWN
 / 
Szczepienia na COVID-19. Pracodawcy chcą wiedzieć, czy pracownicy się zaszczepili

Aż 80 proc. pracodawców uważa, że powinni mieć dostęp do informacji, którzy z zatrudnionych przez ich pracowników się zaszczepili przeciwko COVID-19 - wynika z badania CBM Indicator na zlecenie Konfederacji Lewiatan.

Pracodawca sprawdzi, kto się zaszczepił. Ważne zmiany w prawie
286
28.07.2021 13:38

SZCZEPIENIA
 / 
Pracodawca sprawdzi, kto się zaszczepił. Ważne zmiany w prawie

Już w sierpniu w Sejmie ma pojawić się poselski projekt ustawy, który umożliwi weryfikację statusu zaszczepienia pracownika, informuje ”Wprost”. Pomysł gen ma być wyjściem naprzeciw oczekiwań przedsiębiorców, którzy chcieliby dzięki temu mieć większy wpływ na bezpieczeństwo na terenie zakładu pracy.

bEDGZefO
Pracownik może sobie teraz wybrzydzać? Eksperci są zgodni
4
26.07.2021 11:06

PRACA
 / 
Pracownik może sobie teraz wybrzydzać? Eksperci są zgodni

Pracownicy martwią się o kolejną falę koronawirusa i bezpieczeństwo na stanowisku pracy. Zdaniem ekspertów z Personnel Service nie ma jednak powodu do obaw. "Deficyt kadrowy przemawia na korzyść pracowników" - oceniają analitycy.

Biznes ma plan na czwarta falę. "Bunt na pokładzie"
473
02.07.2021 11:30

HENRYKA BOCHNIARZ
 / 
Biznes ma plan na czwarta falę. "Bunt na pokładzie"

- Powinniśmy się zastanowić, co z tych rozwiązań się sprawdziło. Czy bardziej efektywne są lockdowny ograniczone terytorialnie czy całkowite. Są kraje, jak Portugalia, która wprowadza godzinę policyjną. To, jak się powinniśmy przygotować, jest niezbędne. I żebyśmy wspólnie przygotowali te rozwiązania - mówiła o przygotowaniach przedsiębiorców do czwartej fali pandemii w programie "Money. To się liczy" dr Henryka Bochniarz, przewodnicząca Rady Głównej Konfederacji Lewiatan. - O ile ta pierwsza fala została przyjęta z pokorą, to teraz widzimy, że jest bunt na pokładzie. W wielu miejscach ludzie nie zakładają masek. Optowalibyśmy za wariantem zamykania ograniczonego w czasie i przestrzeni - przekonywała ekspertka.

Nie zaszczepisz się, nie wejdziesz do pracy. Przedsiębiorcy apelują do rządu
2.1K
02.07.2021 10:17

PRACODAWCY
 / 
Nie zaszczepisz się, nie wejdziesz do pracy. Przedsiębiorcy apelują do rządu

- Nie ma praktycznie żadnych rozwiązań prawnych, jedyne co możemy zrobić, to dawać wiarę tym ludziom, których pytamy, czy są zaszczepieni, a oni to potwierdzają. Nie mamy żadnych możliwości zweryfikowania tego - mówiła o sprawdzaniu zaszczepienia u klientów przez przedsiębiorców dr Henryka Bochniarz, przewodnicząca Rady Głównej Konfederacji Lewiatan. Przedstawicielka organizacji pracodawców zwracała też uwagę, że firmy nie mają obecnie możliwości niewpuszczenia do zakładu pracy niezaszczepionych pracowników. - Powinny być takie możliwości, dopóki wszystkie badania pokazują, że zaszczepienie daje odporność i ogranicza możliwość zarażania, powinniśmy się trzymać tego wariantu - przekonywała Henryka Bochniarz.

Zaległy urlop wypoczynkowy po pandemii. Pracodawca może go udzielić bez twojej zgody
1
28.06.2021 14:20

RYNEK PRACOWNIKA
 / 
Zaległy urlop wypoczynkowy po pandemii. Pracodawca może go udzielić bez twojej zgody

Rynek pracownika w dobie pandemii zmienił się nie do poznania, a rewolucji doczekał się także urlop wypoczynkowy. Pracodawca zyskał możliwość przydzielenia go bez naszej zgody, choć zmiany poszły o krok dalej. Z okazji wakacji przypominamy zawiłości związane z przepisami kodeksu pracy.

Rynek pracy. Polskie firmy wolą płacić więcej Ukraińcom niż Polakom
86
27.06.2021 14:07

PRACA
 / 
Rynek pracy. Polskie firmy wolą płacić więcej Ukraińcom niż Polakom

Zapotrzebowanie na kadrę ze Wschodu nie zmniejszyło się nawet podczas pandemii. Co trzeci przedsiębiorca deklaruje, że woli więcej zapłacić pracownikowi z Ukrainy niż Polakowi.