Skrócony czas pracy. Wkracza Rzecznik MŚP. Jest apel

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło rozpoczęcie przygotowań do pilotażu skrócenia czasu pracy. Do 30 czerwca 2025 r. resort przedstawi zasady i warunki tego przedsięwzięcia, a w kolejnych miesiącach ma ruszyć nabór dla firm, instytucji i organizacji.

Szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała, że dotychczasowe badania i analizy przeprowadzane przez ministerstwo pokazują pozytywny wpływ tego modelu na pracowników, ale też na funkcjonowanie przedsiębiorstw.

- W ministerstwie pracy gościli przedstawiciele takich biznesów, którzy wskazywali jasno, że im się to opłaca, że robią to nie tylko dlatego, żeby ulżyć pracownikom, ale to po prostu poprawia jakość pracy i funkcjonowania ich firmy - wskazała ministra. Dodała, że na realizację pilotażu w pierwszym roku zostanie przeznaczone 10 mln zł z Funduszu Pracy.

Pomysł budzi jednak duże kontrowersje wśród przedsiębiorców. Agnieszka Majewska, Rzecznik MŚP zwróciła się do Minister Agnieszki Dziemianowicz-Bąk z wnioskiem o udzielenie wyjaśnień dotyczących programu. Jak podkreśla, "relacje pracodawca - pracownik są wrażliwe na jakąkolwiek ingerencję, z tego powodu wszelkie zmiany w zakresie zasad wykonywania pracy muszą być podejmowane z uwzględnieniem całokształtu okoliczności i słusznych interesów wszystkich stron".

Majewska zwróciła się z apelem do MRPiPS o gruntowne konsultacje. Występuje też o przekazanie informacji o wynikach analiz, na które powołuje się Ministerstwo ogłaszając program pilotażowy.

"W szczególności ważne jest wyjaśnienie, czy przeprowadzone analizy obejmowały swoim zakresem wpływ skrócenia czasu pracy na podmioty prowadzące działalność w różnych sektorach gospodarki (w tym zwłaszcza w przemyśle, transporcie, budownictwie i usługach), jaki jest potencjalny wzrost kosztów zatrudnienia oraz jak takie rozwiązanie może wpłynąć na sytuację mniejszych pracodawców i ich konkurencyjność" - pisze Rzecznik MŚP. Jej zdaniem okoliczności te są istotne w kontekście różnic występujących między sektorem MŚP a dużymi firmami.

Rzecznik MŚP zwraca się też z pytaniem, czy przed uruchomieniem programu jego zasady zostaną skonsultowane z organizacjami pracowników i pracodawców, co umożliwiłoby uzyskanie wiarygodnych danych na temat potencjalnego wpływu skrócenia czasu pracy na sytuację pracowników, pracodawców oraz na całość polskiej gospodarki.

Majewska postuluje także włączenie do Zespołu ds. skróconego czasu pracy, jaki ma zostać utworzony w MRPiPS stałego przedstawiciela Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców jako organu powołanego do ochrony praw przedsiębiorców.