4-dniowy tydzień pracy

Opublikowana lista uczestników pilotażu skróconego tygodnia pracy wywołała kontrowersje dotyczące wiarygodności całego eksperymentu. Ekspertka rynku pracy Tina Sobocińska wskazuje na problemy z metodologią, nadmierne upolitycznienie oraz brak reprezentatywności grupy badawczej.

Biznes krytykuje skład podmiotów zakwalifikowanych do pilotażu czterodniowego tygodnia pracy - informuje "Rzeczpospolita". Jak wskazują rozmówcy gazety, zbyt duży udział sektora publicznego podważa sens testu, który miał ocenić, czy skrócony czas pracy wpłynie na efektywność firm na rynku.

Zakłady Uralwagonzawod, producent czołgów i wagonów, ogłosiły przejście na czterodniowy tydzień pracy z powodu zmniejszającego się zapotrzebowania. Informację podał Reuters, powołując się na rosyjskie media.

W sprawie pilotażu skróconego czasu pracy mamy około 700 kompletnych wniosków, a niemalże 1900 jest w trakcie wypełniania. Zainteresowanie przekroczyło nasze oczekiwania - poinformowała szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej informuje o znaczącym zainteresowaniu programem pilotażowym skróconego czasu pracy. Od uruchomienia naboru 14 sierpnia wpłynęło już 150 kompletnych wniosków, a prawie 700 kolejnych jest w trakcie przygotowania. Pracodawcy mogą składać aplikacje do 15 września.

Pracodawca, który skorzysta z pilotażowego programu skróconego czasu pracy, zapłaci większy podatek dochodowy oraz składkę zdrowotną. Eksperci są zaskoczeni, że nikt z rządu o tym nie uprzedził - czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

MRPiPS ogłosiło nabór do pilotażu skróconego czasu pracy, firmy mogą zgłaszać się od 14 sierpnia do 15 września - podał resort rodziny i pracy w komunikacie. Udział w nim jest dobrowolny, a wypracowane rozwiązania mają odpowiadać na potrzeby poszczególnych branż.

Szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała, że jeszcze w tym tygodniu resort opublikuje zasady naboru do pilotażu skróconego czasu pracy. Udział w nim będzie dobrowolny, a wypracowane rozwiązania mają odpowiadać na potrzeby poszczególnych branż.

Burmistrz Szczecinka wprowadził 4-dniowy tydzień pracy dla urzędników, co natychmiast rozwiązało problem wakatów. Decyzja ta wyprzedza rządowe plany pilotażu podobnego rozwiązania, które ma ruszyć w przyszłym roku.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło rozpoczęcie przygotowań do pilotażu skrócenia czasu pracy. Na ten ruch reagują pracodawcy. "Propozycja budzi liczne obawy wśród przedsiębiorców. Zwracam się z apelem do MRPiPS o gruntowne konsultacje" - informuje Agnieszka Majewska, Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców.

10 mln zł zostanie przeznaczone z Funduszu Pracy na pilotaż skrócenia czasu pracy - przekazała w poniedziałek ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Reguły pilotażu resort chce przedstawić w czerwcu, a nabór do niego ma ruszyć po wakacjach - dodała.

Rząd zapowiedział, że rozważa wprowadzenie skróconego tygodnia pracy. Plany są nadal aktualne, ale stanie się to nieprędko, bo wdrażanie zmian potrwa lata - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Polscy pracodawcy są podzieleni w kwestii 4-dniowego tygodnia pracy. 43 proc. z nich popiera tę ideę przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia, jednak 40 proc. przedsiębiorców sprzeciwia się takiej zmianie - wynika z badania "Barometr Polskiego Rynku Pracy" przygotowanego przez firmę Personnel Service.

Resort pracy analizuje, na ile realne jest wprowadzenie w Polsce czterodniowego tygodnia pracy. Okazuje się jednak, że - jak wynika z badań - jest spora grupa Polaków, którzy boją się zmian i wcale nie czekają na pracę przez cztery dni w tygodniu. Dlaczego?

- Jak byłem młody, to zasuwałem dzień i noc. O 6 wychodziłem do roboty, przychodziłem o 23. Przynosiłem pieniądze. Nie pamiętam twarzy swoich dzieci z pierwszego, drugiego, czwartego roku. I już nie będę pamiętał - powiedział w Radiu Zet Włodzimierz Czarzasty, komentując forsowany przez Lewicę pomysł skrócenia czasu pracy.

- Trzeba wytrwać w tym, co robimy, utrzymać ten rytm pracy, produkcji, jakość zarządzania - mówił podczas czwartkowej konferencji prasowej prezes NBP Adam Glapiński. Jak przekonywał, jego zdaniem jest zbyt wcześnie, by wprowadzić w naszym kraju czterodniowy tydzień pracy.

Od września pracownicy włocławskiego ratusza będą pracować siedem godzin dziennie przez pięć dni w tygodniu. - Nie mam wątpliwości co do tego, że dzięki skróceniu czasu pracy urzędnicy pracują wydajniej - powiedział w rozmowie z RMF24 prezydent Włocławka Krzysztof Kukucki.

Rząd Japonii zaangażował się w kampanię promującą wprowadzenie elastycznego czasu pracy, limitów nadgodzin, płatnego urlopu i czterodniowego tygodnia pracy – podała w sobotę agencja AP. To duża rewolucja dla Japończyków, którzy w swoim języku mają określenie na zapracowanie się na śmierć - karoshi.

Resort rozwoju przestrzega przed wprowadzeniem 4-dniowego tygodnia pracy. - Groziłoby to bankructwami firm i zapaścią na rynku pracy - uważa szef ministerstwa Krzysztof Paszyk. Centralny Instytut Ochrony Pracy bada, jak wprowadzenie tego rozwiązania wpłynie m.in. na stan zdrowia pracownika.

Czterodniowy tydzień pracy nie jest dobrym rozwiązaniem w warunkach pogarszającej się sytuacji demograficznej w Polsce - oceniła w Radiu Zet minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz. Skrócenia czasu pracy chce Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Resort pracy prowadzi badadnia w kierunków dwóch wariantów.

- Nie będziemy tego tematu odpuszczać - mówiła w kwietniu o pomyśle skrócenia czasu pracy ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. O sprawę zapytał ją ostatnio poseł KO Paweł Papke. Jak tłumaczy ministra, trwają analizy, jak taki krótszy tydzień pracy powinien być zorganizowany.

Tylko nieco ponad 47 proc. Polaków chce skrócenia tygodnia pracy do czterech dni - wynika z sondażu IBRiS przeprowadzonego dla Radia ZET. Skrócenia tygodnia pracy, przy utrzymaniu dotychczasowych wynagrodzeń, nie chce prawie 40 proc. badanych.

To zmiana o charakterze rewolucyjnym. Pozytywnie rewolucyjnym - stwierdziła o czterodniowym tygodniu pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, w wywiadzie dla "Business Insidera". Powiedziała też, kiedy zmiany mogłyby wejść w życie w Polsce.

W ciągu tygodnia statystyczny Kowalski pracuje średnio 40,5 godziny. To daje mu drugie miejsce w całej Unii Europejskiej. Wyprzedzają go wyłącznie Grecy – wynika z analizy Preply na podstawie danych Eurostatu. Przepracowanie dostrzegli politycy, którzy rozmawiają o czterodniowym tygodniu pracy.

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej chce, aby w tej kadencji doszło do skrócenia tygodnia pracy. - Ja osobiście, jako Agnieszka Dziemianowicz-Bąk uważam, że tydzień pracy powinien być skrócony - stwierdziła. Ekonomiści mówią krótko: to kolejny element istotnie podnoszący koszty pracy w Polsce.