czas pracy

Rok 2026 oznacza dla zatrudnionych na pełny etat dwa dni więcej pracy niż w 2025 r. Kalendarz nie będzie sprzyjał przy majówce, za to umożliwi dłuższy odpoczynek w grudniu. - Liczba dni roboczych w przyszłym roku wyniesie 251, a więc daje to 2008 godziny (pracy) - informuje Piotr Juszczyk, analityk InFakt.

Mniej godzin, ta sama pensja - rządowy pilotaż skróconego tygodnia pracy znalazł się w ogniu krytyki, kiedy okazało się, że skorzystają z niego nie tylko prywatne firmy, ale też w dużej mierze urzędy. Te tłumaczą nam, że skrócenie tygodnia pracy "poprawi dobrostan pracowników" i może "ułatwić godzenie obowiązków zawodowych i rodzinnych".

Wbrew temu, co sugerują przywoływane często dane, Polacy nie są nadzwyczaj pracowici. Ponadprzeciętny średni czas pracy oraz wysoki odsetek osób, które pracują ponad 45 godzin tygodniowo, odzwierciedlają głównie strukturę naszej gospodarki. I jest to raczej przejaw niskiego wciąż poziomu rozwoju Polski niż źródło jej gospodarczego sukcesu.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zakończyło rozpatrywanie wniosków firm, które zgłosiły się do pilotażu "Skrócony czas pracy - to się dzieje!". Jak dowiedział się nieoficjalnie "Dziennik Gazeta Prawna", zakwalifikowanych zostało ok. 90 firm. Eksperci ostrzegają: problemem będą absencje i urlopy.

Badanie niemieckiej agencji Randstad ifo HR Survey przeanalizowało podejście kadry zarządzającej do wykorzystania AI w działach personalnych. Dokładnie połowa firm pozytywnie ocenia propozycję maksymalnego tygodniowego czasu pracy, podczas gdy 64 proc. przedsiębiorstw widzi niskie korzyści z AI w HR.

- W dłuższej perspektywie skrócenie czasu pracy na pewno będzie miało szansę na realizację, ale dzisiaj jest to zadanie prawie niewykonalne - powiedział PAP główny inspektor pracy Marcin Stanecki. Zaznaczył, że bardziej niż czterodniowy tydzień pracy sprawdzi się stopniowe skracanie liczby godzin.

MRPiPS ogłosiło nabór do pilotażu skróconego czasu pracy, firmy mogą zgłaszać się od 14 sierpnia do 15 września - podał resort rodziny i pracy w komunikacie. Udział w nim jest dobrowolny, a wypracowane rozwiązania mają odpowiadać na potrzeby poszczególnych branż.

Szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała, że jeszcze w tym tygodniu resort opublikuje zasady naboru do pilotażu skróconego czasu pracy. Udział w nim będzie dobrowolny, a wypracowane rozwiązania mają odpowiadać na potrzeby poszczególnych branż.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło rozpoczęcie przygotowań do pilotażu skrócenia czasu pracy. Na ten ruch reagują pracodawcy. "Propozycja budzi liczne obawy wśród przedsiębiorców. Zwracam się z apelem do MRPiPS o gruntowne konsultacje" - informuje Agnieszka Majewska, Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców.

Polska jest w ścisłej czołówce państw UE, w których pracuje się najdłużej - wynika z najnowszych danych Eurostatu. Nasz tygodniowy czas pracy w 2024 roku wyniósł 38,9 godziny wobec unijnej średniej 36 godzin.

Związki zawodowe pozytywnie odnoszą się do pomysłu wprowadzenia skróconego czasu pracy, natomiast wiceszef "Solidarności" Bartłomiej Mickiewicz zwraca uwagę, że "diabeł tkwi w szczegółach". Pracodawcy ostrzegają zaś przed kosztami tego rozwiązania i ryzykiem dla gospodarki.

Szefowa resortu pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk niezmiennie promuje inicjatywę wprowadzenia krótszego czasu pracy. I choć zmiany mają być wdrażane małymi krokami, to koalicjanci już na tym etapie kręcą nosem. A to oznacza, że finalnie tylko garstka pracujących odczuje jakiekolwiek zmiany w tym zakresie.

10 mln zł zostanie przeznaczone z Funduszu Pracy na pilotaż skrócenia czasu pracy - przekazała w poniedziałek ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Reguły pilotażu resort chce przedstawić w czerwcu, a nabór do niego ma ruszyć po wakacjach - dodała.

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, na spotkaniu z przedstawicielami biznesu podsumuje analizy dotyczące skrócenia czasu pracy do np. czterech dni w tygodniu. Resort zapowiedział, że szefowa MRPiPS opowie o dalszych etapach przygotowań.

Rząd zapowiedział, że rozważa wprowadzenie skróconego tygodnia pracy. Plany są nadal aktualne, ale stanie się to nieprędko, bo wdrażanie zmian potrwa lata - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Rząd bierze się za zmiany w urzędach. Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 nie służą obywatelom. Instytucje, które przyjmują interesantów, muszą mieć bardziej elastyczne godziny pracy i przynajmniej raz w tygodniu pracować do godz. 18:00 - informuje "Fakt".

Polscy pracodawcy są podzieleni w kwestii 4-dniowego tygodnia pracy. 43 proc. z nich popiera tę ideę przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia, jednak 40 proc. przedsiębiorców sprzeciwia się takiej zmianie - wynika z badania "Barometr Polskiego Rynku Pracy" przygotowanego przez firmę Personnel Service.

- Jak byłem młody, to zasuwałem dzień i noc. O 6 wychodziłem do roboty, przychodziłem o 23. Przynosiłem pieniądze. Nie pamiętam twarzy swoich dzieci z pierwszego, drugiego, czwartego roku. I już nie będę pamiętał - powiedział w Radiu Zet Włodzimierz Czarzasty, komentując forsowany przez Lewicę pomysł skrócenia czasu pracy.

Nie rozumie, że pomysły w stylu czterodniowego tygodnia pracy zrujnują polskich przedsiębiorców - stwierdził Krzysztof Paszyk, minister rozwoju i technologii, odnosząc się do ministry pracy Agnieszki Dziemianowicz-Bąk. To kolejne spięcie między tą parą ministrów w rządzie Donalda Tuska.

Od września pracownicy włocławskiego ratusza będą pracować siedem godzin dziennie przez pięć dni w tygodniu. - Nie mam wątpliwości co do tego, że dzięki skróceniu czasu pracy urzędnicy pracują wydajniej - powiedział w rozmowie z RMF24 prezydent Włocławka Krzysztof Kukucki.

Resort rozwoju przestrzega przed wprowadzeniem 4-dniowego tygodnia pracy. - Groziłoby to bankructwami firm i zapaścią na rynku pracy - uważa szef ministerstwa Krzysztof Paszyk. Centralny Instytut Ochrony Pracy bada, jak wprowadzenie tego rozwiązania wpłynie m.in. na stan zdrowia pracownika.

Czterodniowy tydzień pracy nie jest dobrym rozwiązaniem w warunkach pogarszającej się sytuacji demograficznej w Polsce - oceniła w Radiu Zet minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz. Skrócenia czasu pracy chce Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Resort pracy prowadzi badadnia w kierunków dwóch wariantów.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważa wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy w różnych sektorach, w tym w oświacie. Propozycja ta spotyka się jednak z silnym sprzeciwem ze strony części dyrektorów szkół, nauczycieli oraz rodziców - donosi Portal Samorządowy.

Trwają analizy nad wprowadzeniem czterodniowego tygodnia pracy. Centralny Instytut Ochrony Pracy ma przez rok badać, jak wprowadzenie tego rozwiązania wpłynie na wypadkowość w miejscu pracy i stan zdrowia pracownika - powiedział PAP Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.

Od 1 lipca Grecja wprowadza sześciodniowy tydzień pracy. Ma to być sposób na walkę z niedoborem pracowników. Grecki rząd chce ograniczyć także pracę na czarno.