Brak nowowczesnego kodeksu pracy, wysokie koszty
pracy, sztywna płaca minimalna i nienajlepsza polityka
fiskalno - monetarna to zdaniem eskpertów Banku Światowego
najważniejsze bariery dla tworzenia nowych miejsc pracy w
Polsce.
Raport Banku Światowego na temat rynku pracy w
naszym kraju zaprezentowany został przedstawicielom rządu,
związakom zawodowym i pracodawcom.
Wedlug ekspertów Banku Światowego głównym celem
polskich władz powinno być tworzenie nowych miejsc pracy.
Jak powiedział Carlos Cavalcantis z Banku zła relacja
między płacami a świadczeniami społecznymi sprawia, że
wiele osób, które utraciły pracę woli korzystać z zasiłków
dla bezrobotnych lub pomocy społecznej niż podejmować
pracę za najniższe wynagrodzenie.
Według ekspertów na trudności z prowadzeniem
działalności gospodarzczej w Polsce duży wpływ mają nie
tylko wysokie obciążenia płacowe pracodawców, ale też zbyt
wysokie stopy procentowe, które zwiększają ryzyko
tworzenia nowych miejsc pracy. Należy dążyć więc do
redukcji stóp. Aby to było możliwe konieczna jest lepsza
ściągalność podatków i składek na ubezpieczenia społeczne,
a także zmniejszenie dotacji budżetu państwa dla kas
chorych i administracji publicznej - twierdzą eksperci.
Autorzy raportu uważają również, że należy
uelastycznić strukturę płac, w tym także zregionalizować
płacę minimalną. Im większe bezrobocie tym płaca minimalna
powinna być niższa. Mimo, że może to doprowadzic do
nierówności płacowych to jest to cena, którą trzeba
zapłacić, aby uniknąć jeszcze większego bezrobocia. Już
teraz bez pracy w Polsce jest 16 procent osób czynnych
zawodowo, a prognozy przewidują, że pod koniec roku będzie
to 17 procent.