Resort zdrowia przygotował projekt rozporządzenia, zgodnie z którym wynagrodzenia zasadnicze osób zatrudnionych w podmiotach leczniczych wzrosną od 6 do 15 proc. Zmiana ta jest konsekwencją podwyższenia płacy minimalnej od 2016 r.
Zgodnie z projektem noweli rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej, wynagrodzenia zasadnicze tej grupy pracowników wzrosną od 6 do 15 proc.
Zmiana wynika z konieczności dostosowania wynagrodzeń pracowników podmiotów leczniczych do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r. (1850 zł).
Resort podkreśla, że jednym z celów proponowanych zmian jest podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego pracowników Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz jednostek budżetowych, dla których podmiotem tworzącym jest resort zdrowia. "Zaproponowane zmiany pozwolą ponadto na dokonanie wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek i położnych zatrudnionych w tych podmiotach leczniczych" - czytamy w projekcie.
Ponadto resort proponuje podwyższenie dodatku funkcyjnego z 25 na 35 proc. dla kierowników komórki organizacyjnej przedsiębiorstwa oraz kierowników działu, oddziału i sekcji stacji sanitarno-epidemiologicznej.
Zaplanowano też m.in. rozwiązania, których celem jest zrównanie wynagrodzeń pracowników administracyjnych, technicznych i ekonomicznych o porównywalnym wykształceniu i zbliżonym zakresie odpowiedzialności na zajmowanych stanowiskach.
Proponuje się, aby rozporządzenie weszło w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Konsultacje publiczne tego projektu potrwają do 24 grudnia.
