O sprawie pisze wyborcza.biz, która zauważa, że jedną z pierwszych decyzji przyszłego rządu ma być odwrócenie skutków Polskiego Ładu. Zmiany mają objąć m.in. sposoby naliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców.
Zmiany w składce zdrowotnej
Przed reformą podatkową Prawa i Sprawiedliwości składkę liczono od 75 proc. przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Z tej kwoty, która w 2021 r. wynosiła miesięcznie 381,81 zł, można było odliczyć 7,75 proc.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
PiS jednak wyrzucił ten mechanizm do kosza a przedsiębiorców podzielił na kilka grup. I tak:
- płatnicy liniowego PIT muszą opłacać składkę zdrowotną w wysokości 4,9 proc.;
- płatnicy skalowego PIT muszą opłacać składkę w wysokości 9 proc.;
- płatnicy ryczałtowego podatku mają uzależnioną składkę od wielkości przychodu (są trzy grupy płacące od 335,94 zł do 1007,81 zł miesięcznie).
Nowa koalicja w ujawnionej umowie potwierdziła, że zamierza zmienić zasady naliczania składki zdrowotnej. Jeśli wróci ryczałtowy system naliczania, taki jak przed Polskim Ładem, to przedsiębiorcy na ryczałcie o przychodach powyżej 300 tys. zł rocznie mogą zyskać nawet ok. 1 tys. zł miesięcznie – szacuje wyborcza.biz.
Składki na ZUS i chorobowe po nowemu
Zmiany mają objąć też składki na ZUS. Dziś przedsiębiorcy płacą je od zadeklarowanej kwoty, która jednak nie może być niższa od 60 proc. prognozowanego średniego wynagrodzenia. W przyszłym roku wyniosą one ok. 1,6 tys. zł.
Po zmianach samozatrudnieni i mikroprzedsiębiorcy będą mieć prawo do zwolnienia z opłacania składek przez jeden miesiąc w roku. W tym czasie ma otrzymać pensję od państwa w wysokości połowy minimalnego wynagrodzenia. Doliczając do tego składkę zdrowotną przedsiębiorca na skali z dochodem 10 tys. zł miesięcznie zyska co miesiąc 1110 zł.
Kolejną zmianą jest kwestia chorobowego. Donald Tusk już na wiecach wyborczych zapowiadał, że obowiązek ten ma przejąć ZUS już od pierwszego dnia. Wyborcza.biz podaje, że zmiana ta ma dotyczyć tylko mikroprzedsiębiorców (firm zatrudniających mniej niż 10 pracowników oraz z dochodem netto do dwóch milionów euro).
