Urząd do spraw fuzji zbada, czy przy transakcji nie wprowadzono w błąd pracowników przejętej firmy - informuje serwis Timesonline.
Koncern Kraft, który w lutym przejął cukierniczego giganta za 11,5 mld funtów, zapowiadał, że utrzyma poziom zatrudnienia w Somersdale, brytyjskich zakładach firmy.
Później jednak uznał, że ze względu na duże zaawansowanie budowanej przez Cadbury w Polsce fabryki, nie będzie rezygnować z tej inwestycji, w związku z czym jednak zamknie brytyjskie zakłady. Według Krafta utrzymanie produkcji w Somerdale nie jest opłacalne.
Fabryka w Somersdale zatrudnia około 500 osób.
Brytyjski urząd do spraw fuzji, który zajmie się sprawą obietnic Krafta nie może unieważnić przejęcia. Może udzielić firmie, której postępowanie uzna za nierzetelne, nagany. Decyzja urzędu będzie miała więc dla koncernu najwyżej wymiar prestiżowy.
Źródło:
money.pl