Szef instaluje w pracy kamery? Może to robić, ale nie może cię nimi kontrolować

Podziel się:

Zainstalowanie w miejscu pracy monitoringu jest legalne, ale jak podkreśla prezes UODO Edyta Bielak-Jomma nie może służyć kontroli pracowników.

Szef instaluje w pracy kamery? Może to robić, ale nie może cię nimi kontrolować — (Reporter Poland)

Zainstalowanie w miejscu pracy monitoringu jest legalne, ale jak podkreśla prezes UODO Edyta Bielak-Jomma nie może służyć kontroli pracowników.

- Nie ma w dziś w Polsce regulacji ustawowej dot. monitoringu wizyjnego, więc może być stosowany w tych sytuacjach, gdy są ku temu podstawy. Jedną z nich jest stosowanie monitoringu w miejscu pracy wynikające z przepisów Kodeksu pracy - mówi w rozmowie z money.pl Prezes UODO Edyta Bielak-Jomaa. Zastrzega jedna, że kamery nie mogą być jednak stosowane po to, by kontrolować czas pracy czy zachowania pracowników. Podobnie jak dane biometryczne.

* Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl *

monitoring

krynica 2018

wideo

Oceń jakość naszego artykułu:

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

KOMENTARZE

(6)

retek

4 lata temu

zawsze szef obserwuje co ja robie siądzie za biurkiem i obserwuje potem wypomina mi że nic nie robiłem tylko gadałem czy coš moge z tym zrobić czy ma prawo siedzieć przed monitorem komputera i obserwować pracowników

mik

6 lat temu

nie mam nic przeciw, moga byc kamery, ale chetnie popatrzylbym na szefa na jakims monitorze jak on pracuje w biurze, a nie tylko on na mnie, moze pomyslec nad takim przepisem, zeby tez poczul czyjes oko na swoich plecach

Anna

6 lat temu

Nieprawda u mnie w pracy portierzy na podstawie obrazu a kamer donoszą o obecności pracownika i nic nie można z tym zrobić!

zuzia

6 lat temu

Co ma piernik do wiatraka ....

Gość 1234

6 lat temu

Czas wybrać się lub choćby zapoznać się z uwarunkowaniami jakie funkcjonują w Anglii, Francji, Belgii czy innych krajach na których "mamy się wzorować".