Główna ekonomistka PKPP Lewiatan Małgorzata Starczewska - Krzysztoszek powiedziała, że firmy będą przede wszystkim poszukiwać wykwalifikowanych pracowników produkcyjnych, techników oraz pracowników kontroli jakości. Najbardziej jest to widoczne w gazownictwie i energetyce. To branże, które po sześciu miesiącach 2010 roku mają wartość inwestycji większą niż w 2009 roku.
Małgorzata Starczewska - Krzysztoszek dodała, że z badań wynika, iż 13 procent dużych firm planuje zwolnienia. W tej grupie 60 procent planuje zwolnienia niżej wykwalifikowanych pracowników, a 50 procent kadrę administracyjną. Najmniej planowanych zwolnień dotyczy inżynierów.
Z badań wynika, że w 2010 roku 11 procent firm planuje wzrost wynagrodzeń powyżej inflacji, a prawie jedna trzecia podniesie wynagrodzenia o inflację.
Badania zostały przeprowadzone przez TNS OBOP na ogólnopolskiej losowej próbie 388 dużych firm prywatnych i państwowych w okresie od 18 kwietnia do 4 lipca 2010 roku.
Zatrudnienie-płace-badania
Wzrost zatrudnienia planuje 1/5 dużych przedsiębiorstw. Z badań PKPP Lewiatan i Deloitte wynika, że zatrudniane będą tylko niektóre grupy zawodowe.
