Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
Jakub Stasiak
Jakub Stasiak
|

Emerytura pomostowa 2019. Podstawowe informacje i zasady przyznawania świadczenia

0
Podziel się:

Emerytura pomostowa przysługuje pracownikom wykonującym pracę m.in. w szczególnych warunkach. Często kwota świadczeń jest dużo niższa od średnich zarobków, dlatego znaczna część seniorów decyduje się na podjęcie dodatkowego zajęcia.

Emerytura pomostowa 2019. Podstawowe informacje i zasady przyznawania świadczenia
Emerytura pomostowa 2019. Podstawowe informacje i zasady przyznawania świadczenia (Shutterstock.com)

Emerytura pomostowa 2019. Podstawowe informacje i zasady przyznawania świadczenia

Świadczenie pomostowe zależy od wysokości kapitału początkowego i składek zgromadzonych na indywidualnym koncie w ZUS. Uczestnicy OFE mogą liczyć na korygujące zwiększenie tych składek. Obecnie przeciętna pomostówka wynosi ok. 2700 zł brutto.

Zobacz także: Oglądaj: Emerytura wyższa o kilkaset złotych miesięcznie. Prezes ZUS wyjaśnia

Lista prac w szczególnych warunkach:

  • Prace w górnictwie
  • Prace w energetyce
  • Prace w hutnictwie i przemyśle metalowym
  • Prace w chemii
  • Prace w budownictwie i przemyśle materiałów budowlanych
  • Prace w leśnictwie, przemyśle drzewnym i papierniczym
  • Prace w przemyśle lekkim
  • Prace w transporcie i łączności
  • Prace w gospodarce komunalnej
  • Prace w rolnictwie i przemyśle rolno-spożywczym
  • Prace w przemyśle poligraficznym
  • Prace w służbie zdrowia i opiece społecznej
  • Prace w zespołach formujących szkło
  • Prace na statkach żeglugi powietrznej
  • Prace w portach morskich
  • Prace gorące w hutach żelaza i stali oraz hutach metali nieżelaznych

Emerytura pomostowa 2019. Podstawowe informacje i zasady przyznawania świadczenia

Przypomnijmy, że prawo do emerytury pomostowej na zasadach ogólnych przysługuje pracownikowi, po łącznym spełnieniu ustawowo określonych warunków. Pracownik musi być osobą urodzoną po 31 grudnia 1948r., pracować w szczególnych warunkach lub świadczyć pracę o szczególnym charakterze przez co najmniej 15 lat, osiągnąć wymagany wiek oraz mieć wymagany okres składkowy i nieskładkowy, wykonywać przed dniem 1 stycznia 1999 r.

Emerytura pomostowa na zasadach ogólnych przysługuje osobie, która spełnia jednocześnie następujące warunki:

  • urodziła się po 31 grudnia 1948 r.;
  • pracowała w szczególnych warunkach lub świadczyła pracę o szczególnym charakterze przez okres obejmujący minimum 15 lat;
  • wykonywała pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w okresie przed 1 stycznia 1999 r. oraz po 31 grudnia 2008 r.;
  • ukończyła co najmniej 55 lat w przypadku kobiet lub 60 lat w przypadku mężczyzn;
  • jej suma okresów składkowych i nieskładkowych wynosi minimum 20 lat w przypadku kobiet lub 25 lat w przypadku mężczyzn, przy czym okresy nieskładkowe są zaliczane w wymiarze nie większym niż 1/3 okresów składkowych;
  • została z nią rozwiązana umowa o pracę.

Jednocześnie prawo do emerytury pomostowej wygasa w dniu poprzedzającym prawo do zwykłej emerytury ustalanej decyzją organu rentowego albo też na podstawie odrębnych przepisów, osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego albo śmierci osoby uprawnionej.

Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(0)