Praca do 70. w Niemczech. Ten rocznik ma być pierwszy

Jak wynika z raportu komisji ds. zabezpieczenia emerytalnego w Niemczech, wiek emerytalny na poziomie 70 lat nie jest dziś zapisanym celem politycznym. Serwis gegen-hartz.de podaje jednak, że Komisja proponuje automatyczny mechanizm, który po 2031 r. podnosiłby ustawowy wiek emerytalny w tym kraju wraz ze wzrostem oczekiwanej długości życia.

Eksperci zalecili, aby po 2031 r. wiek emerytalny był stopniowo powiązany ze zmianami długości życia. Przy obecnych prognozach oznaczałoby to podnoszenie wieku emerytalnego o około sześć miesięcy na dekadę. Proponuje też, by konkretna granica była ustalana co najmniej pięć lat wcześniej i regularnie weryfikowana przez parlament albo odpowiednie gremium doradcze.

Punktem wyjścia jest 2031 r., kiedy to miałyby zajść pierwsze zmiany względem obecnego stanu. Osoby urodzone w Niemczech w 1964 r. mają być ostatnimi, które przejdą na emeryturę według obecnych przepisów, czyli po skończeniu 67 lat. Przez kolejną dekadę - do 2041 r. - miałby obowiązywać minimalny wiek emerytalny 67 lat i 6 miesięcy.

"Osoby urodzone w latach 70. XX wieku prawdopodobnie pracowałyby tylko kilka miesięcy dłużej po ukończeniu 67 lat, gdyby wiek emerytalny był stopniowo podnoszony. Dla wielu osób urodzonych w latach 80. i 90. wiek emerytalny mógłby ostatecznie wzrosnąć do 68 lub 69 lat" - podaje gegen-hartz.de. Utrzymując podwyższanie wieku emerytalnego, wychodzi, że w 2091 r. w Niemczech będą już pracować do 70. roku życia.

Wiadomo też, jak Komisja ustalała ten mechanizm. Przy uwzględnianiu wskaźnika długości życia proponuje ona podział każdego kolejnego roku w "proporcji dwa do jednego". Oznacza to, że jeśli Niemcy będą żyli statystycznie rok dłużej (przeciętne dalsze trwanie życia), to 8 miesięcy z tego przypadać miałoby na dłuższą pracę, a 4 miesiące na dłuższą emeryturę.

Z takiego tempa wzrostu trwania życia można założyć, że rocznik 2021 byłby pierwszym, który musiałby pracować w Niemczech do 70. urodzin, aby przejść na emeryturę bez wcześniejszych potrąceń.

Komisja powołuje się też na argument natury demograficznej, znany również w naszej rzeczywistości. Coraz więcej osób pobiera świadczenia przy coraz dłuższym trwaniu życia, a jednocześnie coraz mniej pracujących finansuje niemiecki system składkami. Według obliczeń komisji przesunięcie faktycznego przejścia na emeryturę o sześć miesięcy mogłoby obniżyć stopę składki o ok. 0,35 do 0,5 pkt proc.

Rząd nie podniósł jeszcze tematu podwyższenia wieku emerytalnego, jednak zapowiedział przeniesienie 33 rekomendacji komisji do pakietu ustaw. Prace mają zakończyć się do końca 2026 r. Niemiecka komisja emerytalna (Rentenkommission 2026) to powołane przez niemiecki rząd czasowe gremium ekspercko-polityczne, ciało doradcze rządu. Ma istotny wpływ na kierunek debaty w sprawach systemu emerytalnego.

Źródło: https://www.gegen-hartz.de/.