Umowa o pracę nie musi być po polsku
Od dziś na wniosek pracownika, który nie jest obywatelem polskim, można spisać ją w innym języku.
Źródło zdjęć: © Otnaydur/Dreamstime.com
Od dziś na wniosek pracownika można spisać ją w innym języku.
Zmiana w ustawie o języku polskim dotyczy umów pracowniczych oraz konsumenckich.
Możliwość zawarcia umów w innym języku wprowadzono jedynie dla pracowników lub konsumentów nie będących obywatelami polskimi.
Pracownik lub konsument musi "znać język w którym umowa będzie zawierana", należy go też powiadomić o prawie otrzymania umowy po polsku.
W przypadku, gdy umowa o pracę lub umowa konsumencka spisana jest w dwóch wersjach językowych, obowiązująca jest wykładnia z wersji polskojęzycznej.
