Umowa o pracę nie musi być po polsku
Od dziś na wniosek pracownika, który nie jest obywatelem polskim, można spisać ją w innym języku.
Źródło zdjęć: © Otnaydur/Dreamstime.com
Od dziś na wniosek pracownika można spisać ją w innym języku.
Zmiana w ustawie o języku polskim dotyczy umów pracowniczych oraz konsumenckich.
Możliwość zawarcia umów w innym języku wprowadzono jedynie dla pracowników lub konsumentów nie będących obywatelami polskimi.
Pracownik lub konsument musi "znać język w którym umowa będzie zawierana", należy go też powiadomić o prawie otrzymania umowy po polsku.
W przypadku, gdy umowa o pracę lub umowa konsumencka spisana jest w dwóch wersjach językowych, obowiązująca jest wykładnia z wersji polskojęzycznej.
Źródło artykułu: money.pl
![Mercosur: umowa, która dzieli Europę. Co Polska może stracić, a co zyskać? [OPINIA]](https://v.wpimg.pl/YjE4ODhidgskVjl3RxJ7HmcObS0BS3VIMBZ1ZkdabFo9GyktBAwrDzVbYSMaHCkLMkRhNARGOBosGzl1Rw0wGTVYLj1HDDQIIFBgIl1dYF8mVS5pXVlhCWgAeXdcRGBefFZidlkPagh0DHd8ClxtSDg)
