PGE uzgodniła ze związkami zawodowymi kwestie dot. ustalenia liczby etatów

"W podpisanym 14 stycznia 2021 r. dokumencie uzgodniono, że poszczególni pracodawcy z Grupy PGE, tj. spółki i oddziały, zweryfikują we współpracy ze stroną społeczną stan realizacji etatyzacji na dzień 31 grudnia 2020 r. Ponadto, pracodawcy uzgodnią ze związkami zawodowymi - członkami Komitetu Protestacyjno-Strajkowego GK PGE poziom etatyzacji na lata 2021-2022" - czytamy w komunikacie.

Pozostałe postulaty związków zawodowych - z wyłączeniem postulatów płacowych niezrealizowanych w 2020 roku - zgłoszonych w ramach sporów zbiorowych będą uzgadniane pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi, które są członkami Komitetu Protestacyjno-Strajkowego GK PGE do 5 lutego 2021 r.

"W przypadku nieuzgodnienia obszarów, o których mowa powyżej do 5 lutego 2021 r., pracodawcy i związki zawodowe kontynuować będą uzgodnienia przy udziale zarządów linii biznesowych i zarządu PGE S.A. w terminie do dnia 19 lutego 2021 r." - czytamy dalej.

Uzgodniono także, że 18 stycznia 2021 r. podjęte zostaną w siedzibie PGE rozmowy w sprawie porozumień płacowych niezrealizowanych w 2020 r.

Grupa PGE wytwarza 41% produkcji netto energii elektrycznej w Polsce, a jej udział w rynku ciepła wynosi 18%. Grupa szacuje swój udział w rynku energii ze źródeł odnawialnych na 10%. Na obszarze dystrybucyjnym wielkości ok. 123 tys. km2 PGE obsługuje 5,5 mln klientów. Jej udział rynkowy pod względem wolumenu dystrybuowanej energii elektrycznej wynosi 25%, a sprzedaży do odbiorców końcowych - 33%. Spółka jest notowana na GPW od 2009 r.