Rząd przyjął rozporządzenie ws. wzrostu płacy minimalnej do 2,8 tys. zł w 2021r.

Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r., zakładające wzrost wynagrodzenia minimalnego w 2021 roku do 2,8 tys. zł, poinformowało Centrum Informacyjne Rządu (CIR). Minimalna stawka godzinowa wyniesie w przyszłym roku 18,3 zł.

15 września 2020, 11:50

"W 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2,8 tys. zł. Oznacza to wzrost o 200 zł w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w 2020 r. (2,6 tys. zł)" - czytamy w komunikacie.

W związku z tym w 2021 r. minimalne wynagrodzenie będzie stanowić 53,2% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2021 r. Będzie wyższe o 7,7% w stosunku do najniższej płacy, obowiązującej w tym roku.

Najniższe wynagrodzenie otrzymuje w Polsce ok. 1,7 mln osób.

Zgodnie z rozporządzeniem, w 2021 r. minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 18,3 zł. Oznacza to wzrost o 1,30 zł w stosunku do 2020 r. (17 zł).

Podczas posiedzenia Rady Dialogu Społecznego, podwyższenie płacy minimalnej do 2,8 tys. zł poparł Niezależny Samorządny Związek Zawodowy "Solidarność" oraz Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.

W 2021 r. minimalna pensja wzrośnie w porównaniu do 2015 r. o 1 050 zł.

Rozporządzenie wejdzie w życie 1 stycznia 2021 r.

Źródło artykułu: