Ostatni lokalny szczyt wskaźnika odnotowano w grudniu 2017 roku.
"Do spadku wskaźnika w równym stopniu przyczyniły się wolniej rosnące w porównaniu do sytuacji sprzed roku wynagrodzenia, oraz spadek liczby pracujących w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 pracowników" - czytamy w raporcie.
Mniejszą liczbę pracujących częściowo wytłumaczyć można czynnikami sezonowymi, choć dotychczas typowo sezonowy spadek zatrudnienia pojawiał się we wrześniu i trwał do końca roku kalendarzowego. Od kilku miesięcy liczba ogłoszeń o wolnych miejscach pracy trafiających do PUP-ów oraz ukazujących się na portalach internetowych zmniejsza się, co świadczy o spadającym popycie na pracę bądź zniechęceniu pracodawców w poszukiwaniu pracowników, wskazało Biuro.
"Tempo wzrostu wynagrodzeń w ujęciu realnym i po usunięciu wpływu czynników sezonowych spadło do ok. 4% w skali roku, co również jest nieco wolniejszym wzrostem niż w poprzednich miesiącach tego roku" - zauważono także.
