Jak przypomina portal next.gazeta.pl, od 1 stycznia 2021 r. Biedronka podniosła pensje osobom zatrudnionym na stanowisku kasjer-sprzedawca. Na start sieć oferuje od 3250 do 3600 zł miesięcznie brutto. Pensje uzależnione są od miasta, w którym się zatrudniamy.
Po trzech latach pracy stawki rosną do kwoty 3 400 zł - 3 850 zł brutto. W tę kwotę wliczone są już nagrody frekwencyjne.
Portal Strefa Biznesu z koli podaje, że od stycznia 2021 roku osoby początkujące zatrudnione w Biedronce na pełen etat na stanowisku zastępcy kierownika mogą zarobić od 3750 zł do 4400 zł brutto miesięcznie. Do tego jest premia uznaniowa, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu.
Osoby początkujące zatrudnione w Biedronce na pełen etat na stanowisku kierownika mogą zarobić od 4900 zł do 5500 zł brutto miesięcznie. Obejmuje ono płacę zasadniczą. Do tego również jest premia uznaniowa.
Pracownicy Biedronki mogą również liczyć na rabaty na zakupy, doładowanie kart przedpłaconych oraz na dodatkowe nagrody w ciągu roku.
Biedronka płaci ponadto nadgodziny, godziny nocne oraz dodatek za pranie odzieży roboczej.
Oferuje również nagrodę roczną - w 2020 roku wyniosła ona 2300 zł brutto, a także podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.