Elżbieta Rafalska zapowiada zmiany w sposobie wynagradzania. Pracownicy socjalni mają lepiej zarabiać
Pracownicy socjalni zarabiają za mało - przyznaje Elżbieta Rafalska. Zapowiada nowe przepisy i wyłączenie stażowego z minimalnego wynagrodzenia.
Minister Elżbieta Rafalska przyznała w rozmowie z "Naszym Dziennikiem", że pracownicy socjalni są zbyt nisko wynagradzani. Wobec tego przygotowana zostanie zmiana przepisów, która podniesie ich wynagrodzenia – informuje PAP.
To reakcja na rozważany strajk pracowników socjalnych, którzy mogliby w ten sposób uniemożliwić wypłaty świadczenia 500+.
Co zaproponuje resort?
Rafalska wyjaśniła, że projekt jest prawie gotowy. Zapowiedziała, że nie dotyczy on jedynie pracowników socjalnych.
- Chcemy wyłączyć stażowe z minimalnego wynagrodzenia. Umożliwi to ustawa przygotowana przez mój resort, której projekt przeszedł konsultacje społeczne przed Komitetem Rady Ministrów - powiedziała minister dziennikowi.
Obejrzyj: 500 plus. Urzędnicy podnoszą sprawę kosztów obsługi, wiceminister odpowiada
I przyznała, że to źle, iż obecnie pracownik z wieloletnim stażem zarabia minimalną krajową i dostaje często tyle samo, co ktoś, kto dopiero zaczyna pracę.
- Także część pracowników socjalnych jest wynagradzana w niektórych samorządach na poziomie minimalnego wynagrodzenia. Dzieje się tak mimo ich długiego stażu pracy. Mamy nadzieję, że dzięki temu część pracowników, którzy są nisko wynagradzani, a mają dłuższy staż pracy, zyska - stwierdziła Rafalska.
Dodała, że jeśli pracownik ma dziesięcioletni staż pacy, to jego wynagrodzenie wzrośnie o 10 proc., a jeżeli dwudziestoletni - to o 20 proc.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
