Neurony kontra algorytmy – starcie o przyszłość biznesu

Świat biznesu zachłysnął się możliwościami generatywnej sztucznej inteligencji. Firmy przekierowują ogromne budżety na nowe oprogramowanie, automatyzację procesów i infrastrukturę IT, licząc na skokowy wzrost efektywności. Jednak w wielu organizacjach te inwestycje nie przynoszą oczekiwanej stopy zwrotu. Powód? Technologia rozwija się wykładniczo, podczas gdy zdolności adaptacyjne pracowników pozostają liniowe.

Współczesny manager staje przed wyzwaniem, które wykracza poza tradycyjne zarządzanie. Musi pogodzić biologiczne ograniczenia ludzkiego "hardware’u" – mózgu ewolucyjnie nieprzystosowanego do nadmiaru cyfrowych bodźców – z wymogami algorytmicznej gospodarki. To właśnie na styku neuronów i algorytmów rozegra się walka o rynkowe być albo nie być w nadchodzącej dekadzie. Konferencja organizowana 8 grudnia przez PARP to strategiczna nauka dla liderów, którzy chcą zrozumieć, jak przekuć ten konflikt w biznesowy sukces.

Weź udział w bezpłatnej konferencji online – zapisy na stronie: https://www.parp.gov.pl/konferencja_PJ

Wydarzenie skierowane jest do decydentów, przedsiębiorców i kadry zarządzającej, którzy szukają sprawdzonych danych i rekomendacji dotyczących budowania zespołów odpornych na technologiczne wstrząsy.

W narracji biznesowej automatyzacja często sprowadzana jest do optymalizacji kosztów zatrudnienia. To błąd, który może kosztować firmę utratę innowacyjności. Podczas pierwszego bloku tematycznego konferencji eksperci udowodnią, że AI nie tyle zastępuje pracownika, co fundamentalnie zmienia jego rolę w łańcuchu wartości. Kluczowe staje się tu dostrojenie do ery AI, a nie poddawanie się jej. O tym, jak to zrobić dzięki neuroplastyczności, opowie dr Wojciech Glac, prof. UG, badacz, dydaktyk i popularyzator wiedzy na temat mózgu.

Dziś przechodzimy z modelu "wykonawcy" do modelu "projektanta i interpretatora". Dla przedsiębiorstwa oznacza to konieczność redefinicji kluczowych zasobów. Największą wartością rynkową stają się kompetencje, których algorytm nie potrafi replikować: krytyczna ocena danych, etyczne podejmowanie decyzji w warunkach niepewności oraz budowanie relacji. Uczestnicy konferencji dowiedzą się, jak identyfikować te obszary i jak przebudować strukturę zatrudnienia, by AI była dźwignią produktywności, a nie źródłem frustracji zespołu. Kompetencje przyszłości mogą nas zaskoczyć, o czym opowie Anna Prończuk-Omiotek, ekspertka w dziedzinie marketingu, sprzedaży oraz zastosowania AI w biznesie.

Brak kobiet w sektorach technologicznych i inżynieryjnych to nie tylko kwestia społeczna, ale przede wszystkim wymierna strata dla PKB i innowacyjności firm. Jednolite zespoły tworzą jednorodne rozwiązania, co w globalnej gospodarce jest prostą drogą do stagnacji.

Konferencja podejmie temat rezerw kadrowych na rynku pracy. Jako ekspertka w tej dziedzinie wystąpi m.in. dr Anna Knapińska, autorka raportu "Kobiety na Politechnikach 2025". Czy rosnące znaczenie technologii dual-use otworzy nowe rynki pracy dla kobiet? Z perspektywy biznesowej, dywersyfikacja zespołów inżynieryjnych i IT to dostęp do szerszej puli talentów i inna perspektywa przy projektowaniu produktów. Analiza barier i szans w tym obszarze pozwoli firmom skuteczniej walczyć o pracowników w dobie deficytu specjalistów.

Dostępność to nie tylko spełnienie norm, ale świadoma decyzja o tworzeniu konkretnej i namacalnej przestrzeni. Fizycznej, ale przede wszystkim mentalnej.

W twardym rachunku ekonomicznym dostępność produktów i usług często traktowana jest jako kosztowny dodatek. Tymczasem dziś jest to jeden z kluczowych parametrów konkurencyjności. Podczas konferencji prelegenci postawią tezę: niedostępność kosztuje więcej niż wdrożenie zmian. Inkluzywne środowisko pracy i dostępne usługi cyfrowe to nie CSR – to standard, który decyduje o lojalności klienta i wizerunku marki w oczach inwestorów. Potwierdzeniem będą także wystąpienia ekspertów, w tym m.in. Bogumiła Kanika – Prezesa Fundacji Wspierania Inicjatyw Społecznych "Pogranicze Bez Barier" oraz dr Karoliny Mandeckiej z Fundacji Widzialni, dyrektorki Business Accesibility Forum.

Konferencja jest finansowana ze środków programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS). To program, który wspiera ideę uczenia się przez całe życie, elastyczne podnoszenie kwalifikacji oraz rozwój kompetencji cyfrowych i w zakresie przedsiębiorczości.

Ogromne znaczenie w tym obszarze ma też System Rad Sektorowych ds. Kompetencji. To platforma dialogu, która pozwala biznesowi realnie wpływać na system edukacji. Rady Sektorowe diagnozują luki kompetencyjne w poszczególnych branżach i formułują rekomendacje, dzięki którym rynek szkoleniowy odpowiada na faktyczne potrzeby przedsiębiorców, a nie teoretyczne założenia.

Konferencja "Kompetencje przyszłości. Neurony kontra algorytmy" to wydarzenie skrojone pod potrzeby nowoczesnego biznesu. Zamiast futurologicznych wizji, oferuje diagnozę stanu obecnego i konkretne scenariusze działania.

Konferencja odbędzie się 8 grudnia 2025 r. w formule online. Udział jest bezpłatny.

Zarejestruj się i przygotuj swoją firmę na przyszłość – zapisy na stronie: https://www.parp.gov.pl/konferencja_PJ

Wydarzenie jest finansowane ze środków programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS).