Nowelizacja ustawy górniczej. Sejm przegłosował odprawy dla górników

Nowelizacja ustawy górniczej wprowadza możliwość samodzielnej likwidacji kopalń przez spółki górnicze i przewiduje świadczenia osłonowe dla odchodzących pracowników i zatrudnionych w administracji oraz wyspecjalizowanych firmach.

Za przyjęciem ustawy głosowało 241 posłów, przeciw było 6, a 186 wstrzymało się od głosu. Nowe przepisy mają obowiązywać od 1 stycznia 2026 r. Termin jest istotny ze względu na procedury związane m.in. z rozpoczęciem z tą datą likwidacji kopalni Bobrek spółki Węglokoks Kraj, a także zaplanowane przez Polską Grupę Górniczą łączenie ruchów Bielszowice i Halemba kopalni Ruda.

Ustawa określa warunki urlopów górniczych w wysokości 80 proc. wynagrodzenia oraz jednorazowe odprawy wynoszące 170 tys. zł netto. Objęci nimi będą nie tylko pracownicy Polskiej Grupy Górniczej, Południowego Koncernu Węglowego i Węglokoksu Kraj, ale też Jastrzębskiej Spółki Węglowej i w przyszłości Bogdanki.

Podczas prac nad ustawą wiceminister energii Marian Zmarzły podkreślał, że nowelizacja jest oczekiwana przez środowisko górnicze oraz ma na celu wspieranie odchodzących pracowników poprzez świadczenia osłonowe i dostosowanie do modelu transformacji.

Resort energii zapewniał, że harmonogram likwidacji zakładów jest zgodny z umową społeczną z 2021 r., a żaden z zakładów JSW nie jest tam wymieniony do likwidacji. Przedsiębiorstwa objęte wsparciem mogą liczyć na dotacje budżetowe i skarbowe papiery wartościowe.

W dokumentach dołączonych do projektu szacuje się, że koszt likwidacji kopalń w ciągu najbliższych 10 lat wyniesie 11,275 mld zł.

Spośród 44 tys. pracowników PGG, PKW i Węglokoksu Kraj z urlopu górniczego skorzysta 3,5 tys. osób, a dodatkowe urlopy przewidziano dla innych specjalistów.

W przypadku JSW oszacowano, że z urlopu górniczego skorzysta 3 tys. osób, a z urlopu dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla 103 osoby, przy zatrudnieniu ponad 32 tys. osób na koniec 2024 r.

Źródło: PAP