Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
MLG
|
aktualizacja

Nowy obowiązek dla pracowników. "Każdy to będzie musiał mieć"

183
Podziel się:

Wiceminister zdrowia Wojciech Konieczny zapowiedział rozszerzenie pakietu badań medycyny pracy. Wśród nowych obowiązkowych badań znajdą się lipidogram, poziom cukru i wskaźnik BMI.

Nowy obowiązek dla pracowników. "Każdy to będzie musiał mieć"
Wiceminister zdrowia: pakiet obowiązkowych badań medycyny pracy (PAP, Marcin Bielecki)

Wiceminister zdrowia Wojciech Konieczny ogłosił, że pakiet badań medycyny pracy zostanie poszerzony. Wśród nowych obowiązkowych badań znajdą się lipidogram, poziom cukru oraz wskaźnik BMI.

To jest obligatoryjne. Każdy to będzie musiał mieć zrobione, zwiększamy liczbę badań w medycynie pracy - podkreślił Konieczny w rozmowie z Radiem Zet.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Jakie samochody używane opłaca się kupować? - Agnieszka Czajka OTOMOTO w Biznes Klasie

Nowe obowiązkowe badania. Zmiany od przyszłego roku

Wiceminister zaznaczył, że jeśli przychodnia przystąpi do programu, badania będą bezpłatne dla pracodawcy. Dodatkowo, w ramach programu, dostępne będą badania takie jak mamografia, cytologia i PSA, które również będą bezpłatne, o ile przychodnia zdecyduje się na udział w programie.

Konieczny poinformował, że zmiany mogą wejść w życie od nowego roku, choć możliwe są opóźnienia do dwóch miesięcy z powodu integracji systemów NFZ i medycyny pracy. - Jeżeli chodzi o lekarza rodzinnego, to będzie od 1 stycznia - dodał.

Badania medycyny pracy

Każdy pracownik zobowiązany jest do udziału w badaniach medycyny pracy zleconych przez pracodawcę. Mowa tu o badaniach wstępnych, okresowych oraz kontrolnych wykonywanych przez lekarza medycyny pracy.

Rozporządzenie określa, że badania okresowe powinny być one przeprowadzane nie częściej niż raz w roku i nie rzadziej niż co pięć lat. Lekarz medycyny pracy może dodatkowo poszerzyć zakres badań lub wyznaczyć krótszy termin następnego badania okresowego w zależności od stanu zdrowia pracownika i warunków pracy.

To, jak przebiega wizyta u lekarza medycyny pracy, zależne będzie od indywidualnego przypadku. Najczęściej konsultacja rozpoczyna się od wywiadu lekarskiego, w którym lekarz pyta o przewlekłe choroby, przyjmowane leki, choroby, urazy, zabiegu, choroby występujące w rodzinie, nałogi. W następnej kolejności lekarz bada pacjenta i w zależności od charakteru wykonywanej pracy, może zlecić dodatkowe badania, takie jak badanie krwi, badane okulistyczne, kardiologiczne, laryngologiczne i wiele innych.

Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(183)
TOP WYRÓŻNIONE (tylko zalogowani)
Egon
miesiąc temu
Wystarczy aby badania okresowe prowadzili orzecznicy ZUS, wszystkich uleczą. Nawet niepełnosprawni zostają cudownie uleczeni.
Andrzej C.
miesiąc temu
dodatkowe badania to koszt ok. 50 zł od pracownika. Czyli 17 mln pracujących razy 50 zł = 850 mln dodatkowych pieniędzy dla służby zdrowia. Jeżeli ktoś myśli, że to chodzi o profilaktykę i zdrowie pracowników to się GRUBO mylił
darek n.
miesiąc temu
Politycy badania psychiatryczne obowiązkowe
POZOSTAŁE WYRÓŻNIONE
Obserwator
miesiąc temu
No chyba ze pracuje sie w szkodliwych warunkach to wtedy nagle wszyscy sa slepi . Lekarze nie widza a ZUS juz calkiem stracił wzrok. Warto moze badania zaczac od siebie bo ta chciwosc robi krzywde ludziom. Rozpuszczalniki, farby, halas i wiele innych czynnikow o ktorych wiedza wszyscy a jak przychodza Panie z kontroli to ida chyba tylko po koperte :) Witamy w Polsce
........
miesiąc temu
Politycy nas wykańczają
Absurd
miesiąc temu
Pytam grzecznie: jakiemu pracodawcy jest potrzebne badanie cytologiczne oraz piersi????? Chyba alfffffonsowi, ażeby pracownica nie zaraziła klientów i przy mietoleniu piersi nie zarządać odszkodowania od klienta ( absurd). Teraz będzie nam byle kto grzebał w kroku - a wszystko zależy od tego z kim pracodawca podpisze umowę, a wiadomo z kim podpisze. Wspaniale. I niby to jest zdrowe? Osobiście chodzę prywatnie robić cytologię ze względu na lekarza i higienę, a teraz co??? Pod płaszczykiem dbania o zdrowie będzie nam gmerał byle kto w warunkach wiadomo jakich. A wskaźnik otyłości komu jest potrzebny?? Przecież nijak się ma do otyłości - jakoś świat sportu nie posiłkuje się tym - ciekawe dlaczego (?) To jest tak samo wiarygodne jak 90 letnie mammografy, które notabene robią więcej szkody niż pożytku dla zdrowia - cały świat się wycofuje z mammografow, ze wskaźnika BMI się śmieją, a u nas nadal zacofanie. Moim zdaniem regularne badania psychiatryczne powinni mieć przede wszystkim politycy i również prokuratorzy oraz sędziowie, bo oni przesądzają o losach ludzkich, często robiąc krzywdę ludziom.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (183)
Pracodawca
4 tyg. temu
Dodatkowa kasa dla służby zdrowia. Tylko o to chodzi.
Adolf H
4 tyg. temu
Następny mądry inaczej
fds
4 tyg. temu
Problem z tymi badaniami jest taki, że nawet jeśli lekarz coś wykryje to nie dostaniesz pozwolenia na pracę, przynajmniej dopóki nie zaczniesz się leczyć. I wtedy rób sobie człowieku co chcesz, jak do specjalisty trzeba czekać pół roku, a ty potrzebujesz pozwolenie na pracę na już. Mnie to spotkało i było to jedno z najgorszych doświadczeń życiowych. Po długotrwałym bezrobociu nie mogłam zacząć pracy z powodu mało istotnej choroby. Nikogo nie obchodzi co się z takim człowiekiem dzieje i spycha to ludzi albo do szarej strefy albo do pracy na umowie zlecenie. Więc każdemu zależy, żeby jakoś te badania przejść a leczyć się już można, pracując. Niestety system jest okrutny, a tym bardziej okrutny dla starszych ludzi, którym i tak trudno znaleźć pracę, a większość z nich raczej na coś choruje.
POKODWON
4 tyg. temu
Jeszcze dodałbym badania psychiatryczne bo w końcu posłowie są w pracy. Tym sposobem zaoszczędziłoby się na wyborach…
*****PO
4 tyg. temu
Mammografia i cytologia w badaniach medycyny pracy? Praca będzie w niemieckich lupanarach?
...
Następna strona