Od wsparcia w zatrudnieniu po rozwój biznesu: Ponad 20 000 beneficjentów i setki nowych firm w programie BEST.

Wszystko zaczęło się w lipcu 2022 roku. W obliczu rosyjskiej agresji na Ukrainę i pojawienia się w Polsce dużej liczby poszukujących schronienia uchodźców, program BEST wystartował jako punkt pierwszej pomocy zawodowej. Wtedy cel był prosty: pomóc uczestnikom odzyskać stabilność w nowych warunkach poprzez wsparcie w znalezieniu pracy lub założeniu własnej firmy. W ramach tych działań oferowano profesjonalne doradztwo zawodowe, szkolenia podnoszące kwalifikacje oraz tzw. SOS mentoring. Inicjatywa rozwijała się lawinowo i w ciągu pierwszych dwóch lat dotarła do ponad 15 000 osób. To gigantyczne zaufanie stało się paliwem do zmiany i dopasowania programu do konkretnych potrzeb uczestników. W lipcu 2024 roku BEST przekształcił się w program akceleracyjny dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), wspierając 102 przedsiębiorców poprzez 160 godzin praktycznych warsztatów biznesowych, 200 indywidualnych analiz, tysiące nawiązanych kontaktów oraz 20 000 USD przeznaczonych na granty finansowe. Czteroletni bilans tych działań jest imponujący. Na polskim rynku powstało ponad 300 nowych firm i setki nowych miejsc pracy. Za całością przedsięwzięcia stoją: fundacja Youth Business Poland oraz Standard Chartered Foundation, działające we współpracy ze Standard Chartered Poland. Adrian Migoń CEO, Youth Business Poland: "Na polskim rynku wciąż brakuje kompleksowych programów wspierających mikroprzedsiębiorczość, a przecież to właśnie ten sektor jest prawdziwym fundamentem naszej gospodarki i generuje 46,6% PKB. Młodzi przedsiębiorcy zbyt często zostają sami ze swoimi problemami tuż po zarejestrowaniu firmy. W Polsce nie ma problemu, aby dostać finansowanie na startup, jeśli mówisz, że nim jesteś. Program BEST odwraca ten schemat i wspiera tych, którzy nie mogą liczyć na pomoc. Przez cztery lata pomogliśmy w powstaniu ponad 200 firm, które dynamicznie się rozwijają, tworząc miejsca pracy i płacą podatki w tym kraju. Myślę, że tego typu inicjatyw brakuje, a każdy duży przedsiębiorca zaczynał kiedyś od małej firmy. Teraz te firmy są siłą napędowej naszej gospodarki." Anna Urbańska CEO, Standard Chartered Poland: "Program BEST pokazał, że partnerstwo biznesu z organizacjami pozarządowymi może mieć bardzo ludzki wymiar. Beneficjenci programu stworzyli w swoich przedsiębiorstwach ponad 300 nowych miejsc pracy, a każde z nich to nowa historia i stabilność dla kolejnych osób i rodzin. Cieszę się, że byliśmy częścią strategicznie rozwijanej inicjatywy, która pozytywnie wpłynęła nie tylko na uczestników, ale też ich otoczenie i lokalną gospodarkę. Ludzki wymiar to także zaangażowanie wolontariuszy ze Standard Chartered, którzy przez te cztery lata nie tylko wspierali startujących przedsiębiorców swoją wiedzą i doświadczeniem, ale i byli obok nich w momentach podejmowania ważnych decyzji, porządkowania pomysłów i budowania wiary w to, że ich biznes rozwinie skrzydła. W historiach uczestników widać, jak wiele może zmienić spotkanie z osobą, która pomaga przełożyć ambicję na konkretny plan działania i rozumie wyzwania, z którymi mierzy się druga strona."

Żeby zrozumieć skalę sukcesu finalistów czwartej odsłony programu, warto przyjrzeć się samej jego idei. BEST to intensywna akceleracja, która łączy praktyczną edukację biznesową, mentoring i networking. Zamiast teorii, program stawia na konkretne metody weryfikacji pomysłów i generowanie innowacji, które z powodzeniem można wprowadzić nawet w tradycyjnej piekarni czy kwiaciarni. Istotnym elementem programu są warsztaty prowadzone z praktykami biznesu, a jego filarem wsparcie indywidualne mentora.

Przekrój realizowanych projektów pokazał dużą dojrzałość rynkową uczestników i potwierdził, że program BEST skutecznie wspiera rozwój zarówno firm działających w tradycyjnych branżach, takich jak studia fitness, kwiaciarnie, sklepy e-commerce czy marki odzieżowe, jak i startupów technologicznych z obszarów AI, SaaS oraz HealthTech.

Wielkim sprawdzianem dla wypracowanych modeli biznesowych był finał Demo Day ostatniej edycji, który odbył się 23 czerwca w biurze Standard Chartered Poland. Projekty uczestników trafiły pod ocenę ekspertów. W jury zasiedli czołowi specjaliści ze Standard Chartered: Marcin Kaczmarski (Dyrektor w dziale ryzyka i kontroli), Magdalena Wąwoźna (Dyrektorka ds. Zaangażowania), Juliusz Stefankiewicz (Manager Zespołu Analityków Biznesowych), a także Adrian Migoń (Prezes Youth Business Poland) i Grzegorz Wolf (Zastępca Dyrektora w Urzędzie Pracy).

Oto trzy projekty, które zdobyły największe uznanie kapituły i udowodniły, jak potężny skok można wykonać w zaledwie kilka miesięcy: Główną nagrodę, pierwsze miejsce oraz 10 000 zł zdobyła Inna Bozhko, twórczyni projektu Autism Friendly Haircut. To unikalna usługa fryzjerska dla dzieci w spektrum autyzmu, dostosowana do ich potrzeb sensorycznych. Laureatka podsumowuje, że w programie przeszła kluczową transformację, rozwinęła model biznesowy o współpracę z psychologiem dziecięcym i podjęła już współpracę z pierwszą placówką terapeutyczną.

Drugie miejsce i nagrodę w wysokości 5 000 zł otrzymał Dominik Ilnicki, który rozwija projekt Benched – platformę łączącą społeczność pasjonatów piłki nożnej z rynkiem sprzętu sportowego. Twórca podkreśla, że w trakcie akceleracji zwalidował swój projekt na rynku, zgromadził społeczność ponad 50 tysięcy użytkowników, zbudował 5-osobowy zespół programistów i już w najbliższych tygodniach wypuszcza gotową aplikację mobilną oraz webową.

Trzecie miejsce oraz 5 000 zł zdobyła Natalia Lewczuk, autorka projektu Hyperion Diagnosis. To innowacja medyczna wspierająca diagnostykę poprzez analizę danych biologicznych i spersonalizowane terapie. Jak sama wskazuje, do programu zgłosiła się z samym pomysłem, a kończy go z gotowym prototypem. Zaledwie 11 godzin po starcie zabezpieczyła płatną umowę B2B na pilotaż z klubem karate, a do jej zespołu dołączył wybitny naukowiec, prof. Chmura.

Sukces programu BEST na przestrzeni ostatnich czterech lat udowadnia, że za statystykami zatrudnienia i nowo otwartych firm zawsze stoją ludzie - niezależnie od tego, czy mowa o osobie piszącej swoje pierwsze CV w nowym kraju, czy o przedsiębiorcy otwierającym rodzinną stolarnię, przytulną kawiarnię lub technologiczny startup. To właśnie unikalne połączenie pasji uczestników z doświadczeniem mentorów pozwoliło zbudować stabilną przyszłość zawodową dla tysięcy osób.

Ogromne podziękowania za merytoryczne wsparcie uczestników kierujemy do pracowników Standard Chartered Poland. Dziękujemy również realizatorom i głównym partnerom programu: PwC, Urzędowi Pracy m.st. Warszawy oraz Fundacji Mamo Pracuj. Cztery lata programu BEST dobiegły końca, ale powstałe w tym czasie miejsca pracy, rozwinięte firmy oraz przede wszystkim – nabyte przez uczestników kompetencje zawodowe to trwały kapitał, który będzie pracował na polskie PKB przez kolejne dekady.