Pracownicze Plany Kapitałowe. Już 600 firm przystąpiło do programu

Liczba firm, które przystąpiły do Pracowniczych Planów Kapitałowych przekroczyła 600 - poinformował szef Polskiego Funduszu Rozwoju.

Paweł Borys, szef Polskiego Funduszu Rozwoju

Źródło zdjęć: © WP.PL | Krzysztof Olszewski

oprac. Witold Ziomek

20 sierpnia 2019, 06:30

"Właśnie liczba firm w PPK przekroczyła 600. Idzie sprawnie! Brawa dla pracodawców, pośredników i instytucji finansowych" - napisał na Twitterze prezes PFR Paweł Borys.

Jak dodał, od września rozpoczyna się kampania informacyjna dotycząca w telewizji prasie i internecie.

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to jeden z elementów wprowadzonych do kodeksu pracy w styczniu 2019 r. Program nazywany jest rządową rewolucją emerytalną.

Oglądaj też: Kiedy pieniądze z PPK trafią na konta? Ekspert wyjaśnia

Zgodnie z projektem od początku lipca część pracowników, w zależności od wielkości firmy, zostało poinformowanych o potrąceniu ze swojej pensji 2 proc. pensji brutto na PPK.

Kwota zasili wybrany przez pracodawcę emerytalny fundusz inwestycyjny, a pracodawca dopłaci do tego dodatkowo kwotę w wysokości 1,5 proc. brutto pensji pracownika. Państwo raz w roku dodatkowo dołoży do PPK 240 zł.

PPK są programem dobrowolny. Pracownik zostanie do niego automatycznie zapisany, ma jednak możliwość z niego zrezygnować.

Jak zakłada Polski Fundusz Rozwoju, który jest odpowiedzialny za wdrożenie PPK, programem zostanie objęte docelowo 7-8 mln osób.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl