Prezes giganta o kobietach w pracy. "Kompetencje są najważniejsze"
Większa liczba kobiet w zarządach nie powinna być efektem sztucznie narzuconych parytetów – uważa Agnieszka Hipś, prezes CLIP Group. Jej zdaniem firmy powinny stawiać przede wszystkim na kompetencje, a nie spełnianie ustawowych wskaźników.
Agnieszka Hipś przekonywała, że nigdy nie odczuwała dyskomfortu związanego z zajmowaniem wysokiego stanowiska. Jej zdaniem dyskusja o zbyt małej liczbie kobiet w zarządach częściej pojawia się w debacie publicznej niż wśród samych menedżerek.
– Kłopot z ilością kobiet na wysokich stanowiskach to nie jest kłopot kobiet na wysokich stanowiskach. To jest jakiś problem bardziej społeczny – stwierdziła.
Dodała również, że nie jest zwolenniczką feminatywów i nie uważa, by miały wpływ na jej pozycję zawodową. – Mogę być prezesem spółki, nie mam z tym żadnego problemu – powiedziała.
Parytety nie zastąpią kompetencji
Prezes CLIP Group, największej prywatnej grupy logistycznej w Polsce, sceptycznie oceniła także przepisy nakładające obowiązek zwiększania udziału kobiet w organach spółek. Jej zdaniem takie zmiany wymagają długiego przygotowania i budowania zaplecza menedżerskiego.
– Trzeba sobie wyprodukować ławkę rezerwowych i wyrotować to towarzystwo, żeby osiągnąć te parametry – oceniła.
Jak podkreśliła, nie powinno dochodzić do sytuacji, w której doświadczeni menedżerowie są zastępowani wyłącznie po to, by spełnić ustawowe wymogi. – Nie o to chodzi, żeby bardzo dobrych specjalistów wywalić i zastąpić paniami tylko po to, żeby spełnić ustawowy parametr – zaznaczyła.
Dyrektor programowy serwisów premium w Wirtualnej Polsce oraz redaktor naczelny serwisu money.pl. Prowadzi program "Biznes Klasa" (+140 tys. subskrypcji na YT) oraz jest laureatem nagrody Grand Press Economy 2024. Dziennikarstwem ekonomicznym zajmuje się od blisko dwudziestu lat, wcześniej prowadził programy o świecie i gospodarce w TVN24 BiS i w TVN CNBC oraz był szefem serwisu newsroomu Gazeta.pl.
Pochodzi z Trójmiasta i swoją przygodę z mediami zaczynała od pisania o grach, a dziś zgłębia świat finansów w money.pl. Choć dopiero stawia pierwsze kroki w zawodzie, to dziennikarstwo to maraton, a nie sprint, więc na wszystko przyjdzie czas. W pracy interesuje ją, jak gospodarka wpływa na naszą codzienność, a także psychologia biznesu. Prywatnie uwielbia składać klocki LEGO i relaksować się włączając konsolę.
