![Węgry dały się wyprzedzić nawet Bułgarii. Tego wyborcy mogą mu nie darować [ANALIZA]](https://v.wpimg.pl/NjViMjFmYQs3CztZaRZsHnRTbwMvT2JII0t3SGlef14uWHpcaQsnBjMbKBopQykYIxksHTZDPgZ5CD0DaRt_RTIAPhoqDDdFMwQvDyJCKAw1W3VbcAtjXmBYdEdyDngIewt5WXdALV83W3tfJF9_DG4Nbxc)
Szczepienia w zakładach pracy. Wiemy, czego oczekują pracodawcy
By szczepienia w firmach miały sens, powinny się rozpocząć najpóźniej na początku maja. Nie ma powodu, by z programu wykluczać pracowników outsourcingowych i z zagranicy. Money.pl dotarło do postulatów, które przedsiębiorcy przedstawili rządowi na spotkaniu z Jarosławem Gowinem i Michałem Dworczykiem.
Około godziny 11 rozpoczęło się spotkanie przedstawicieli przedsiębiorców z ministrem rozwoju i pracy Jarosławem Gowinem oraz szefem KPRM, pełnomocnikiem rządu ds. szczepień Michałem Dworczykiem. Tematem spotkania mają być szczegóły organizacyjne dot. szczepienia pracowników na COVID-19. Pracodawcy czekają na te informacje, chcą jak najszybciej przywrócić normalne funkcjonowanie swoich firm.
Money.pl ustaliło, czego oczekiwać będą przedstawiciele przedsiębiorców od strony rządowej. Przede wszystkim zależy im na jak najszybszym przeprowadzeniu programu szczepień.
"Biorąc pod uwagę planowany kalendarz realizacji programu szczepień, żeby wykorzystanie zakładów pracy w tym procesie dało najlepsze efekty, konieczne jest ogłoszenie tych informacji w ciągu tygodnia i rozpoczęcie programu szczepień w firmach już na początku maja" – czytamy w rekomendacjach, które przedsiębiorcy przedstawili na spotkaniu.
Jest zielone światło dla realizacji takiego postulatu. Poinformował o tym na Twitterze Maciej Witucki z Konfederacji Lewiatan, który również uczestniczy w videokonferencji.
Ponadto przekonują, że konieczne jest odejście od zasady, że w pierwszej kolejności mają być szczepieni najstarsi pracownicy i dopiero po ich zaszczepieniu możliwe jest podanie preparatu młodszym zainteresowanym.
Zakażenie przed szczepieniem - co robić? Prof. Wysocki odpowiada
Kolejnym postulatem jest umożliwienie szczepień grupom kapitałowym jako podmiotom organizującym szczepienia, a nie numerem KRS.
Wreszcie, odejście od proponowanej przez rząd zasady, że szczepienia mogłyby być organizowane tylko w tych przedsiębiorstwach, w których na szczepienie zgłosi się co najmniej 500 chętnych.
Nie tylko pracownicy, ale i rodziny powinny zostać zaszczepione
Kolejną ważną rzeczą jest umożliwienie pracodawcom organizowania szczepień nie tylko dla pracowników ale w ramach całego ekosystemu kontaktów społecznych wokół firmy, czyli umożliwienie szczepienia także rodzin pracowników, dostawców, usługodawców, innych kontrahentów oraz pracowników outsourcowanych. Trzeba też dopuścić do szczepień pracowników cudzoziemskich, ustaliliśmy w naszym źródle.
Firmy chcą też zapewnienie nie tylko możliwości organizowania punktów szczepień przez pracodawców, ale także przez zewnętrzny podmiot, opiekuna medycznego firmy na zasadzie outsourcingu. "Umożliwienie także organizowania wspólnych punktów szczepień dla swoich pracowników przez wielu pracodawców, np. w specjalnych strefach ekonomicznych" – czytamy w rekomendacjach.
Wreszcie, firmy chcą, by pracownicy mogli wybrać rodzaj szczepionki (producenta), która ma im zostać podana przy jednoczesnym zapewnieniu dostępności wszystkich rodzajów szczepionek.
